奖金制度: 投资15O0元
静态:每天分红20元 65% 35%种子币,种子币累计到1500元新增 一个点位循环复利分红。
动态:一,直推奖:300
二,分红管理奖:9代10%
直推1个拿1代分红的10%
直推2个拿2代分红的10%
直推3个拿3代分红的10%
┋
直推9个拿9代分红的10%
见点奖(极差标准,遇同级终止)
直推9人 见点5%
直推18人 见点8%
直推36人 见点10%
所有动态+静态的65% 35%到种子币。
投资15O0元静态3000出局,直推两单以上(包括两单)时,永久享受分红不出局
平台没有功能没有功能,只有金币交易功能
按照用户的具体制度,量身定做。 并可以对制度的未来运行情况,进行事先预测。
(三)返还奖(半年期,日结周发)5%
1、按加入时间先后顺序计算
2、每新增20个基本业绩单,返还1个基本业绩单(即小的业绩单)。
(四)引导奖(直推奖,日结周发) 10%
1、按推荐关系图计算;
2、领奖人直接引入的会员入会额的10%为引导奖,根据领奖人的级别,一次性差额提取;
3、差额领取即按领奖人的入会级别领取:普卡 6%、银卡 7%、金卡 8%、钻卡 9%、10%;
4、根据领奖人的级别,领取所直推的会员入会额的相应百分比,余额由上级高级别推荐人按级差领取,直至领完10%。如:领奖人是银卡,则领取其直推会员入会总额的7%,其余3%交由领奖人近的高级别上级推荐人按级别领取。上一级的级别如是钻卡,则领取下一级百分比与上一级百分比之差,直至10%领完。例如:上一级领奖人是钻卡,比例是9%,则领取下一级7%与9%的差,即2%;余额1%,交由钻卡的上级推荐人的第一位会员取得。
(五)开拓奖(代数奖,碰对奖为基础,日结周发) 25%1、按推荐关系图计算;
2、以当期市场开发奖为基础,日结周发;
3、直推2人获一代的5%;
直推4人获三代的5%;
直推6人及以上,获五代的5%。
首先要介绍一下PV值得概念,PV是一种核算产品成本和利润的计算单位,也被称所积分,PV可以有效的调整产品利润点,任何一家直销企业都要用到,简单地说PV值是计算奖金的依据。
一、加盟资格:
1、398PV 优惠顾客 2、1600PV 普卡会员
3、4800PV 金卡会员 4、11200PV 白金VIP会员
(注:在次月底前可以一次性升到任一级)
二、升级条件:
4800PV 见习主任
11200PV 主任
2.4万PV 见习经理:在二个部门中各有一个主任
10万PV 经理:在二个部门中各有一个见习经理
50万PV 高级经理:在二个部门中各有一个经理
150万PV 区域总监:在二个部门中各有一个高级经理
300万PV 全国总监:在三个部门中各有一个高级经理
1000万PV 一星董事:在三个部门中各有一个区域总监
2500万PV 二星董事:在三个部门中各有一个全国总监
6000万PV 三星董事:在三个部门中各有一个一星董事
一、加盟资格:
1、398PV 优惠顾客 2、1600PV 普卡会员
3、4800PV 金卡会员 4、11200PV 白金VIP会员
(注:在次月底前可以一次性升到任一级)
二、升级条件:
4800PV 见习主任
11200PV 主任
2.4万PV 见习经理:在二个部门中各有一个主任
10万PV 经理:在二个部门中各有一个见习经理
50万PV 高级经理:在二个部门中各有一个经理
150万PV 区域总监:在二个部门中各有一个高级经理
300万PV 全国总监:在三个部门中各有一个高级经理
1000万PV 一星董事:在三个部门中各有一个区域总监
2500万PV 二星董事:在三个部门中各有一个全国总监
6000万PV 三星董事:在三个部门中各有一个一星董事
