了更好的服务于客户，持续提高解决方案的的创新性及品质感，我们构建了清晰、可视、可持续改进的研发流程，我们的研发流程涉及市场分析、产品定位、用户分析、系统设计、开发、性能优化等，在每个环节我们都秉承着打造高品质移动互联网解决方案的开发理念。无论您是想更贴近客户，传递身临其境的品牌体验，还是想加速创新、提高流程效率、降低成本，创鑫软件都能通过专业的研发流程为你提供定制化解决方案实现你期望的成果。

经营级别

     经销商 2000元，1600pv, 周封顶6000元；

     中级经销商6000元，4800pv，周封顶30000元；

     高级经销商12000元，9600pv,周封顶80000元，

    运作计划：

一、回本奖：拿上面接点人收入的5%，紧缩、回本截止。
 二，见点奖：(拿伞下见点提成  20层)经销商(1600Pv)   伞下见任何级别经销都拿8元    中级经销商(4800Pv)    伞下见经销商(1600Pv)拿8元  其它见任何经销商拿24元   高级经销商(9600Pv)  见经销商(1600Pv)拿8元，见中级经销商(4800Pv)拿24元，见其它经销商 拿48元。高级经销商(9600Pv)   见经销商(1600Pv)拿8元   见中级经销商(4800Pv)拿24元  见高级经销商(9600Pv)拿48元  
三、组织奖(提成奖)（碰对奖）小区业绩，经销商10%，6000 元  周  中级12%，3万元  周  高级。15%，8万  周   特级15%+3%。11万  周

四、领导奖（6代紧缩），推荐1人拿1代，推荐2人拿2代，推荐6人拿6代的5%。

1、 会员：1单，30000=配3万的货物币；

2、 日结周发；

3、 鼓励奖：

4、 服务奖：（见点奖，3-12层）

5、 星级奖：

1星           2星                 3星            4星         5星

900   1800   2700   3600        4500

当形成这种图形，就是2星，以此类推，三星，四星，五星，

当升级二星以后，1星下面出现的一个2星就拿900中间的差，1星拿一个900，如果2星另外一个没有1星的区推荐就拿1800元

三星、四星、五星同样拿中间的差；

备注：判断星级的标准，就是左右区符合这样的图形，设置一个开关，只有一个区显示这样图形升级或者显示两个升级，根据市场调整开关即可。

6、 分红奖：

1、 只有五星级才有。

2、

7、 扣6%，综合费用

8、 扣5%辅助基金，在一个基金池中

1、 从注册时间算，3个月内收入小于3万

2、 月结

3、 A如果三个月没有收入，0，B三个月收入1万，C三个月收入累计2.9万，那么比如基金池中100万，一共未达到三万收入的人数比如100人，

那么，平均：10000元人，那么，A的1万，B的1万，C的1000元，C满足3万，以后就不分了。

货币分为：奖金币可以，电子币注册用，购物币用于购物，

所有会员都可以注册，直接扣款生效

所有奖金按照管理网拿奖，但是只拿自己推荐网体下会员的奖金