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直销网络架构图,直销模式对碰奖

作者:广州市创鑫软件网络公司 2017年04月17日 软件开发
广州创鑫软件科技有限公司是在高新技术应用领域中专业从事直销企业管理和结算的大型数据库系统。我们的直销软件 管理系统包括"公司办公平台"、"店铺办公平台"和"会员办公平台"三部分。将分布在全国各地或世界各地的分销商、代理商、合作伙伴和直接客户等在了一起,通过该系统公司将有效的加强各个分支机构或代理商的管理,解决了直销企业在管理制度执行、直销数据采集、利润奖金计算、货物进、销、存等各方面的管理难题,通过智能决策系统可以随时了解世界各地的市场变化和经营状况,对经营不善的团队或区域及时调整战略,以便控制成本,提高收益。
(三)返还奖(半年期,日结周发)5
1、按加入时间先后顺序计算
2、每新增20个基本业绩单,返还1个基本业绩单(即小的业绩单)。
(四)引导奖(直推奖,日结周发) 10%
1、按推荐关系图计算;
2、领奖人直接引入的会员入会额的10%为引导奖,根据领奖人的级别,一次性差额提取;
3、差额领取即按领奖人的入会级别领取:普卡 6%、银卡 7%、金卡 8%、钻卡 9%、10%;
4、根据领奖人的级别,领取所直推的会员入会额的相应百分比,余额由上级高级别推荐人按级差领取,直至领完10%。如:领奖人是银卡,则领取其直推会员入会总额的7%,其余3%交由领奖人近的高级别上级推荐人按级别领取。上一级的级别如是钻卡,则领取下一级百分比与上一级百分比之差,直至10%领完。例如:上一级领奖人是钻卡,比例是9%,则领取下一级7%与9%的差,即2%;余额1%,交由钻卡的上级推荐人的第一位会员取得。
(五)开拓奖(代数奖,碰对奖为基础,日结周发) 25%
1、按推荐关系图计算;
2、以当期市场开发奖为基础,日结周发;
3、直推2人获一代的5%;
直推4人获三代的5%;
直推6人及以上,获五代的5%。
一、零售推荐奖:22%
680x22%=150元
个人能力强,直接销售推荐了多份(多人)产品,获得多个150元,将多的的朋友安排在A、B两组,帮了朋友,有人性化、人情味,体现多劳多得。
二、提成奖:20%(可提10层,每层2%)680元-(150元+30元费用)=500元。
A、B两组市场建立后,每单以500积分的2%获得提成奖,每单可得10元,提10层,2046单10元,可得20460元,单边1024单10元,可得10240元。因公司实行半月薪,要求业务员每半月消费100元优惠价产品,方可获得此项奖励。重复消费100元可计入业绩,计算2%奖金。
实行紧缩制,例:您的第8层第9层没有重复消费,第10层第11层,紧缩为您的8层9层,让您提足提满提超。
三、职务津贴:26.7%每份单500积分,AB两组业绩无限累积,要求两组比例为2:1或1:2,当达到时,即可获得相对应的职务津贴:
A组      B组
8000   4000   当达到11800分 业务代表 发给380元
2万   1万   当达到28000分 业务主任 发给800元
5.2万  2.6万  当达到7.8万分 经理 发给1800元
10万   5万   当达到14.8万分 高级经理 发给1万元
14.8万    发给12980元