一、投资种类为: 一级代理A:500元,二级代理B:1000元,县级代理C:2000元,市级代理D:5000、省级代理E:10000元,全国代理F:20000元 投资级别一级代理A二级代理B县级代理C市级代理D地区级代理E区域代理F 投资金额500 (1PV)1000 (2PV)3000 (6PV)5000 (10PV)10000 (20PV)20000 (40PV) 配股资金45%47%49%52%55%60% 直推奖12%12%12%15%15%15% 对碰奖10%10%10%10%10%10% 幸运奖2%2%2%2%2%2% 管理奖1代5%2代5%3代5%4代5%5代5%6代5% 见点奖4层见点55层见点56层见点58层见点510层见点515层见点5 对碰封顶8001200350070001500030000 二、推荐奖,一级代理到县级代理为12%。市级代理到全国代理为15% 三、对碰奖。双轨制,以500元为一个积分(1PV)A区碰B区以1:1=50元(10%),以小区投资者金额的10%计算。大区不归零。(有封顶,分别为A为800元每天。B为1200元天专业开发各类直销管理软件、连锁软件、直销商城、直销管理软件,直销企业首选,为直销企业提供直销管理软件,直销管理系统,直销系统,直销管理,直销设计,中国直销软件,直销奖金管理系统,直销业务软件,直销奖金计算.创鑫软件以直销软件和企业erp系统开发为主导,同时承接各类大中小型网站建设项目,为上千家企 业提供了专业化、高品质的信息化产品,是企业的信息化服务的专业供应商和解决商
奖励一:销售提成
销售提成奖:个人或整组业绩的10%-38%(首次不计入个人业绩)。
级别 见习主任 主任 见习经理 经理 高级经理
业绩 6000 36000 10万 30万 60万
提成 10% 20% 26% 32% 38%
说明:你直接推荐两个批发代理,你就是一个见习主任,就可以享受批发奖金,在你直接推荐的团队里,总业绩累计达到60万PV的时候,你就是高级经理,就能享受高的批发奖金,直接推荐一个批发代理就可以拿到1040元批发奖金。如果你伞下的见习主人推荐一个批发代理,(见习主任拿10%,而你拿28%)
奖励二;管理提成;(按合格高级经理计算)
管理级别 区域总监 全国总监 一星董事 二星董事 三星董事 四星董事 五星董事
高级经理
管理级别 区域总监 全国总监 一星董事 二星董事 三星董事 四星董事 五星董事
高级经理
部门数 1 2 3 4 5 6 7
1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2 5% 5% 5% 5% 5% 5%
3 5% 5% 5% 5% 5%
4 5% 5% 5% 5%
5 5% 5% 5%
6 5% 5%
7 2%
说明:当你培养了一个高级经理,这时你就拿不到差额了,但是你为公司培养了一个优秀的领导,作为奖励,你可以拿高级经理当月团队销售总业绩的5%。以此类推,五星董事可以拿到下面6代高级经理的当月团队销售业绩的各5%,第七代高经的当月团队销售总业绩的2%.
1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2 5% 5% 5% 5% 5% 5%
3 5% 5% 5% 5% 5%
4 5% 5% 5% 5%
5 5% 5% 5%
6 5% 5%
7 2%
说明:当你培养了一个高级经理,这时你就拿不到差额了,但是你为公司培养了一个优秀的领导,作为奖励,你可以拿高级经理当月团队销售总业绩的5%。以此类推,五星董事可以拿到下面6代高级经理的当月团队销售业绩的各5%,第七代高经的当月团队销售总业绩的2%.
四、重复消费(3折)(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)
重复消费 总收益5% 按级别每月高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品,部门每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
五、年度加权分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
五、年度加权分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
个人收入 10万 100万 300万 1000万
奖励 国内旅游 轿车一部(10-20万) 豪车一部(50万以上) 别墅
奖励 国内旅游 轿车一部(10-20万) 豪车一部(50万以上) 别墅
