工资正数真实太荒唐

　　报载，16岁的小雪应聘到西安一家名为张瘦子私房菜的饭店当效劳员，可辛劳任务20天，不只没有领到一分钱，还倒欠老板195元，小雪的另一名同事也阅历了相似遭遇，而该店给出的回答是，有人干了一个多月，工资也是正数，并称小雪的工资算成正数，和他们没什么关系。

　　为什么打工20天还倒欠老板钱?看了账单我们就会明白，小雪的工资每天60元，出勤20天共1200元，由于迟到和遗忘打卡，共扣除145元，再加上工服、围裙、钥匙等共扣除250元，旷工两天，每天扣500元，最终实发为负195元。

　　作为一家企业，应该有本人的奖惩制度，这无可厚非。但是，假如这奖惩制度“奇葩”到惩罚力度分明大于奖励力度，而且最终招致了员工给老板白干20天还倒欠钱，就大有成绩了。公允自由人心，谁有理谁黑心了如指掌，这种悍然藐视休息者尊严的做法，理应遭到惩罚。而与此同时，我们也必需探求一下该老板的心态。在笔者看来，这位老板之所以敢明目张胆地如此克扣休息者工资，藐视休息者尊严，恐怕还是与我们的相关惩戒措施执行力度完善脱不开干系。试想，假如一旦有违背休息法的行为就罚他个“肉疼”，那么，企业老板想必也不会如此肆无忌惮。因而有关部门要严于执法并且愈加自动，从而给予企业以震慑，维护休息者合法权益。赵欧仁