“付费内推实习” 勿轻信

　　暑期实习刚完毕，不少企业曾经开端了暑假实习生的招出工作。与此同时，一些中介平台抓住先生希望进入名企实习的心思，推出了不少“付费内推”项目。

　　翻看市场上职业中介平台的广告，有的将实习时机密码标价，宣称可借助庞大的企业资源和职场导师资源引荐大先生去名企实习，表示“可内推，保证能出来实习”“不成功，不免费”。有的以求职指点为名，称只需购置求职课程就可以取得行业顶尖企业的内推时机。这些中介平台宣传的所谓“付费内推实习”可信吗?

　　业内人士引见，内推往往是由曾经在企业内任务的员工停止的外部引荐。在某网络公司任务的小陈通知笔者，“对公司来讲，内推可以省去挑选本钱”，他们可以将本人从人力资源部门收到的内推码分享给求职者，参与内推的求职者可以免挑选，直接进口试，但在此进程中是相对不会收取任何费用的。如今市场上呈现的所谓“付费内推实习”，不扫除企业外部员工与中介私下停止灰色买卖的能够。

　　南京大学先生失业指点中心有关担任人对笔者说，“花点钱就能去名企实习，这显然和企业希望招收优秀实习生、从实习生中选拔将来员工的初衷不符。而且正轨企业也不会选择和中介展开这样的协作，毕竟这些名企都有本人的正轨招聘渠道。”

　　毕马威中国此前就表示，不会在甄选进程中向求职者收取任何费用，也从未受权任何第三方机构对外提供有偿的面试和任务时机。瑞银集团、华泰证券、天弘基金、兴业证券、中信建投证券等多家机构也先后宣布声明，表示与第三方机构并无简历引荐的协作。

　　专家提示，“付费内推实习”的做法存在一定风险，仅靠职业中介平台的承诺，实习生花钱之后不一定能取得想要的实习岗位和失业时机。

　　经济学专业的先生小段因出国请求急需一份名企实习阅历，中介称和各种知名科研院所、企业有联络，“只需交了钱就帮助布置”，于是小段就交纳了一笔费用。但最终中介只提供了一家科技公司的近程客服岗位，“岗位和我现在想要的差异很大，做的也都是最根本的任务”，小段并不称心中介提供的这份实习，没有选择入职，但中介也没有退钱。

　　刚刚完毕暑期回到当下汹涌澎湃的AI浪潮，正如所有的企业都被互联网化一样，所有的互联网企业都将 AI 化。而这些互联网企业中，也包含CSDN。同时，作为全球最大的中文IT社区，CSDN还有一个历史使命——为广大的互联网公司进行AI赋能。实习，正在预备秋招的小高也表示：“之前看到许多中介要加群、引荐好友，但我并不置信‘付费内推实习’，我觉得这只是营销赚钱的手腕罢了。”还有实习生反映，面对失败的内推后果，中介借口称“我们也尽力了，但是你不契合条件”。

　　业内人士指出，从法律角度来看，中介机构可以经过自有资源有偿向求职者提供企业实习信息和内推资源。但成绩在于，如今所谓的“付费内推实习”难辨真伪，中介机构提到的“付费内推”效劳方式的真实性和无效性均有待考证。关于前期效劳的效果及称心度无规范可依，一旦发作纠纷，大先生的权益很难失掉保证。

　　“关于‘付费内推实习’，大先生们应该看法到，对有才能经过正轨渠道进入名企实习的人来说，付费内推花的钱是不用要的额定本钱。而关于那些试图故弄玄虚走捷径的人来说，假如没有用心做事情、未实在进步本身的素质和实力，花钱得来的所谓‘高光阅历’，反而会成为将来求职面试时的圈套和妨碍。”南京大学先生失业指点中心的这位担任人提示，找实习还是要走企业正轨招聘、校内引荐、校园招聘会及专业的网络招聘平台等途径，关于免费的要慎之又慎，不可轻信。同时，大先生应经过踏踏实实地实习，提早理解企业对人才的要求、职业开展前景等状况，从而为日后求职打下良好根底。

　　丁紫琪 邱海峰