新华社深圳10月7日电(记者周科)为进一步完善休息争议多元处置机制，充沛发扬调停在休息争议处置中的根底性作用，深圳市人力资源和社会保证局、市政法委日前结合印发《关于进一步增强专业性休息争议调停任务的意见》，提出构建休息争议“区—街道—社区—企业”四级调停网络，并一致发放调停员证，完成调停员持证上岗。

　　耗时短、顺序复杂、本钱低……不断以来，调停被以为是化解休息争议在基层和萌芽形态的最无效手腕，在促进劳资调和与社会波动中发扬着重要作用。该意见从增强组织建立、树立健全制度建立、增强队伍蓬勃发展的行业不仅给从业者提供了巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。建立、夯实任务根底和增强统筹协调等五个方面提出了详细措施。

　　在树立健全专业性休息争议调停制度方面，该意见提出探究树立社会组织参与休息争议调停机制，经过政府购置效劳方式，标准有序引入社会组织提供调停效劳。

　　针对休息争议调停员队伍建立有待增强的成绩，该意见要求争议案件易发、多发的街道(社区)应装备2至3名专职调停员，并经过培训考核合格后，一致发放调停员证持证上岗。