用人单位招录残疾人 岗位补贴进步140%

　　本报讯(记者 王薇)日前，北京市残联、北京市财政局等多部门联手出台《关于进一步促进本市残疾人失业任务的若干措施》(以下简称《措施》)，从7月开端，一揽子残疾人失业新政开端施行。其中，用人单位招录残疾人，岗位补贴规范进步140%。

　　据市残联相关担任人引见，本次出台的一揽子残疾人失业措施力度绝后，完成了残疾人失业和为招录残疾人用人单位“减负”的双赢。岗位补贴有大变化，为加重用人单位的人力本钱担负，《措施》规则，对招用残疾人的用人单位，在减免残疾人失业保证金的根底上给予岗位补贴。用人单位招用残疾人休息力，签署一年及以上期限休息合同，按月发放不低于当年本市月最低工资规范1.2倍工资，按规则为残疾人交纳职工社会保险费的，可请求享用岗位补贴。其中，对在本单位延续失业不超越3年(含)的残疾人职工，每人每年按当年本市月最低工资规范的6倍享用岗位补贴;对在本单位延续失业超越3年的残疾人职工，每人每年按当年本市月最低工资规范的8倍享用岗位补贴，补贴规范相比原规范的一年0.5万元或0.7万元进步了约140%。

　　也就是说，从7月起，依照本市月最低工资规范2000元的执行规范，用人单位至多要为录用的残疾人发放每月2400元以上的工资，才干请求享用高额的岗位补贴。而依照新规范，用人单位可以拿到每人每年1.6万元的岗位补贴，比原规范多了9000元。9月本市月最低工资规范进步后，则依照2120元新规范计算。

　　除此之外，在享用岗位补贴的同时，对招用智力、肉体和重度肢体残疾人的用人单位，还依照用人单位为智力、肉体和重度肢体残疾人职工实践交纳社会保险费用中单位缴费局部总额的50%停止社会保险补贴。本市还将残疾人创业扶持规范进步150%，树立并推行掩盖城乡全体残疾人的自主创业失业社会保险补贴政策等。