农民工欠薪高发态势失掉遏制

　　本报广州6月28日电　(记者李心萍)处理企业工资拖欠成绩部际联席会议日前通报了2017年度保证农民工工资领取任务考核状况，10个省(市)被评为A级，18个省(区、市)和新疆消费建立兵团被评为B级，3个省(区)被评为C级。部际联席会议对考核等级为C级的三省区人民政府担任同志停止约谈，催促落实属地监管责任。

　　为实在保证农民工休息报酬权益，力争到2020年完成农民工工资根本无拖欠的任务目的，国务院办公厅于去年12月印发《保证农民工工资领取任务考核方法》，决议从2017年到2020年，每年对各省级政府展开一次考核，于考核年度次年年终开端，4月底前完成。考核后果分为A、B、C三个等级，对考核等级为A级的，由部际联席会议予以通报表扬;对考核等级为C级的，由部际联席会议对该省级政府有关担任人停止约谈，提出限期整改要求。

　　通报指出，过来一年来，拖欠农民工工资成绩高发多发的态势进一步失掉遏制。但从考核状况来看，不同地域之间这简单来说，创业有四步：一创意、二技术、三产品、四市场。对于停留在‘创意’阶段的团队，你们的难点不在于找钱，而在于找人。”结合自身微软背景及创业经验。项任务展开不均衡。需求重点处理的成绩是，按月足额领取工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资公用账户管理等保证工资领取的制度措施还没有片面落地，政府投资工程项目欠薪成绩仍较为突出，属地监管责任需求进一步落实。

　　约谈强调，各地域特别是被约谈地域要实在进步政治站位，进一步加大保证农民工工资领取任务力度。约谈要求，要坚持标本兼治，强化综合管理，把功夫真正下在平常，进一步完善体制机制，进步治欠保支任务的零碎性、迷信性、实效性。特别是要增强欠薪源头管理，鼎力清算标准工程建立范畴市场次序，增强政府投资工程项目资金管理;同时，进一步增强休息保证监察执法，加大对欠薪守法行为的惩戒力度，用好用足拖欠农民工工资蓬勃发展的行业不仅给从业者提供了巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。“黑名单”管理和结合惩戒机制。被约谈地域应在两周内制定报送整改方案，部际联席会议办公室将催促落实。