中新网银川6月11日电 (于翔 额丽其格)记者11日从宁夏人力资源和社会保证厅得悉，宁夏人力资源和社会保证厅从三方面多举措为非公经济开展“减负”“松绑”“助力”，突出创业失业、社会保证、人才效劳范畴政策对非公经济的支撑作用。

　　加大政策支持力度

　　宁夏人力资源和社会保证厅出台多项支持非公企业开展政策措施，把支持非公经济开展与社保补贴、稳岗补贴、培训补贴、养老保险补贴、享用贴息创业存款等“四补一贴息”政策相结合，为非公经济“减负”。

　　对中小微企业、民办非公企业和社会集团新招用的失业困难人员、高校毕业生、乡村建档立卡贫穷人口和供应侧构造性变革中化解过剩产能企业职工，签署1年以上休息合同并交纳社会保险的，给予企业1年的社会保险补贴。

　　对依法参与失业保险并按规则足额交纳失业保险费、不裁员或裁员低于宁夏城镇注销失业率的企业，依据本地域失业保险基金结余状况和企业运营困难水平，依照该企业及其职工当年实践交纳失业保险费总额的30-50%给予稳岗补贴，支持企业波动失业岗位。

　　对依法参与失业保险3年以上、当年获得国度职业资历证书或职业技艺等级证书的企业职工，可请求参保职工技艺提升补贴。

　　对企业吸纳应届高校毕业生失业见习的，按外地最低工资规范给予高校毕业生岗位补贴，并为其购置额度为50万元的商业不测损伤保险;对见习满6个月以上，且以灵敏失业人员身份交纳根本养老保险的，可给予最长1年的养老保险补贴。对科技型小微企业招收毕业年度高校毕业生到达企业现有退职职工总数20%(超越100人的企业达10%)以上、签署1年以上休息合同、依法交纳社会保险费的，可按规则请求最高不超越200万元的创业担保存款，并按规则享用财政贴息。

　　援企稳岗新生的改变世界的企业将会诞生，从而更好的服务整个人类世界，走向更高科技的智能化生活。协助企业减压

　　据理解，宁夏执行阶段性降低社会保险费率政策，企业职工根本养老保险单位缴费比例从20%下调至19%，失业保险单位缴费比例从1%降到0.5%，工伤保险费率由三类基准费率调整为八类基准费率，适当降低生育保险费率，2017年为企业及职工减负18.77亿元。同时，宁夏人力资源和社会保证厅进一步做好困难企业缓缴社会保险费任务，2017年累计为17家企业3600余名职工缓缴社会保险费3550万元。运用失业保险基金为2288家企业发放援企稳岗补贴1.17亿元，为非公经济“松绑”。

　　增强企业人才支撑

　　宁夏人力资源和社会保证厅贯彻落实宁夏党委、政府有关人才扶持政策，加大企业引进人才支持力度，对企业引进人才给予兑现生活补助、一次性购房补助、薪金补贴、做出奉献财政补助和科技启动资金配套。2016年-2017年，先后为33家科技创新型企业给予兑现补助资金751.4万元。加大企业人才培训支持力度，每年举行初级研修班、急需紧缺和主干人才培训班近10期，培训人员1500名。组织企业外出引进急需紧缺高层次人才，先后屡次组织50多家企事业单位到北京、西安、成都等地举行人才专场招聘会延揽人才，现场签署意向性协议860余份，吸引了一批高层次人才来宁任务。加大企业优秀人才推送力度，在“百千万人才工程”国度级人选、国务院和宁夏政府特殊津贴等严重人才工程选拔培育上，每年引荐当选企业优秀人才近50余名，放慢培育培养一支数量足、构造好、素质优的企业人才队伍。