中新社深圳5月16日电 (记者 苏路程)中国各省市开启“抢人形式”，江西亦频频出招，放慢引才步伐。16日下午，江西在深圳举行珠三角人才交流座谈会，向珠三角地域科技、金融范畴人才展现该省开展态势和引才引智政策，力邀高层次人才和团队入赣创新创业。

　　在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。据理解，为处理制约人才开展的体制机制成绩，江西推出了一系列针对性强、含金量高的优惠政策，对引进的海外外高层次人才及团队最高赞助可达1000万元人民币;启动引进培育高层人才“双千方案”，设立了省人才创新创业引导基金，在全国率先成立人才效劳银行，为各类人才创新创业提供政策和资金支持。

　　“当下的江西，对外开放政策愈加优越，引才引智政策愈加优厚”，在当日的座谈会上，江西省副省长吴忠琼引见了该省的产业开展平台、营商环境和人才开展环境等状况。“我们片面推行‘江西省高层次人才效劳卡’制度，为人才创新创业提供落户、签证及科研项目申报、融资配套等效劳;设立人才任务效劳专线，为人才在任务和生活方面遇到的困难和成绩提供征询效劳。”

　　“珠三角地域是中国经济开展最具生机的地域，是高新产业、高精人才、高端要素聚集的洼地。”吴忠琼称，希望借助深圳变革开放前沿和“创新之都”的优势，经过座谈会片面展现江西优惠的引才政策和微弱的开展态势，全力简单来说，创业有四步：一创意、二技术、三产品、四市场。对于停留在‘创意’阶段的团队，你们的难点不在于找钱，而在于找人。”结合自身微软背景及创业经验。打造接轨珠三角的人才智力交流协作平台，吸引更多高层次人才和团队到赣创新创业。

　　吴忠琼表示，只需有利于江西开展的人才，不论是高层次创新人才，还是适用型、技艺型人才，江西都热烈欢送;不论是走出去，还是请出去，江西都鼎力支持;不论是刚性交流还是柔性协作，江西都非常需求。

　　中国“千人方案”专家、中山大学人类病毒学研讨所所长张辉在座谈会上表示，江西山清水秀、生态环境好，合适开展大安康产业。“我们的研发团队从事药物研发和免疫细胞技术多年，希望在江西开辟免疫细胞医治的产业化基地。”(完)