10月10日，兰州资源环境职业技术学院召开挂职锤炼干部见面会，欢送甘肃有色冶金职业技术学院选派到学院的4名干部报到。甘肃有色冶金职业技术学院党委副书记、工会主席张东平，学院党委副书记、纪委书记郑绍忠，学院各有关部门担任人及全体挂职锤炼干部参与了会议。

　　郑绍忠副书记代表学院党委向前来挂职的干部表示欢送。他表示，每一所学校都有各自的特征和优势，干部挂职交流是增强校际间交流协作的一种很好的方式。学院将全力做好挂职干部在校生活任务时期的各项保证。并希望4位挂职干部把学院当作第二个家，尽快融入到新的个人中去熟习各项任务，在任务中可以积极讨论、相互学习自创，为学院开展建言献策。

很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。　　张平东副书记对兰州资环学院为甘肃有色冶金职业技术学院干部提供锤炼生长的平台表示感激。希望经过挂职锤炼，可以使挂职锤炼干部完成换位考虑，拓宽任务思绪，增长知识才干，使甘冶院的建立和管理任务更上一层楼。同时要求全体挂职干部，要珍惜学习时机、谦虚学习，不时进步综合素质；要兢兢业业的任务，结实树立高度的责任感和激烈的事业心；要严明纪律、树立抽象，盲目恪守各项规章制度。

　　学院教务处处长高鸿斌代蓬勃发展的行业不仅给从业者提供了巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。表接纳部门发言，希望挂职干部要积极融入挂职部门，真挂实干，任务中严于律己，发扬团体特点为挂职部门做出应有奉献。

　　甘肃有色冶金职业技术学院教务处长刘瑜代表全体挂职干部发言。她说，此次挂职锤炼对本身是一次全新的磨砺和应战，在挂职时期将本持求真务虚的态度，摆正本人的地位，恪守各项管理规则，尽快顺应新角色，向资环学院学习创新开展的思绪、迷信管理的方式、效劳社会的理念，艰辛斗争的肉体，使本身可以在学习中不时进步本身的业务才能，真正做到有所学，有所为、有所获。(兰州资源环境职业技术学院)