中华英才网2017中国大先生最佳雇主调研活动的数据，勾勒出企业人才需求画像，并提炼出相应特征。

　　在“企业校园招聘的学历需求”调查中，企业对本迷信历的移动互联网在带来全新社交体验的同时，也或多或少使人们产生了依赖。移动互联网使网络、智能终端、数字技术等新技术得到整合，建立了新的产业生态链，催生全新文化产业形态。需求最大，占比52.75%，其次为硕士学历，占比41.23%，对博士的需求占比6.02%。

　　在“企业用人单位甄选大学毕业生的硬实力要求”调查中，企业最关注毕业院校，占比69.85%；其次关注专业背景，占比66.87%；对学历的关注排在第三，占比48.66%。

　　在“企业用人单位对校园人才的软实力需求”调查中，排在前三的顺次为沟通与影响力、团队协作才能和人际了解才能，然后顺次为客户效劳认识、抗波折才能及创新考虑才能等。