省人力资源和社会保证厅23日出台《关于调整我省职称外语和计算机使用才能政策有关成绩的告诉》，明白从2017年1月1日起，不再将外语程度与职称评审挂钩，取消职称计算机使用才能要求，聚力人才开展体制机制变革创新，努力为人才“松绑”。

　　“评中学初级教员的时分我曾经40岁了，每天除了上课，剩上去的工夫都用来背单词了。太‘不堪回首’了，几乎是‘抗战’。”往在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。年56岁的王平是南京一所四星级高中的生物教师。为了参评中学初级职称，王平延续考了三次职称外语，最初一次才压线过关。时隔16年，他回想起本人评职称经过都粉饰不住兴奋，“得知本人终于不会被外语卡住的音讯，我真觉得像买彩票中了大奖一样。”

　　今后，王平们和职称外语、计算机“抗战”的故事将终结。依照最新政策，从明年起，专业技术人员申报评审我省各类专业技术资历，对职称外语程度准绳上不作要求。对县及以下基层单位、年龄满50周岁的、已获得硕士及以上学历（学位）或外语专业大学专科及以上学历的专业技术人员，对外语程度要求不高的系列（专业），一概不得将职称外语作为申报和评审的必备条件。的确需求评价外语程度的，不得作为申报必备条件，可作为评审时的参考要素，按评审权限事前报经同级政府人力资源社会保证部门备案赞同，并向社会地下。

　　彻底取消职称计算机使用才能要求，今后专业近一年来，国家加大了对于互联网金融的管理力度，各种管理政策不断出台，不少业内人士对于互联网金融都保持着谨慎看好的态度，但是安方丹却保持了乐观的态度，她认为，互联网金融行业在当前是“风口上的大象”，技术正是这股风的原动力。技术人员申报评审我省各类专业技术资历，不管层级、不管单位性质，一概不得将计算机使用才能作为职称申报和评审的必备条件。

　　省人力资源和社会保证厅副厅长朱从明说，职称外语和计算机使用才能政策调整，是贯彻落实省第十三次党代集聚力创新肉体的重要举措，是深化职称制度变革、创新人才评价机制的重要内容。职称外语和计算机不再成为提升专业技术资历的门槛，有利于树立鲜明的品德、才能和业绩导向，迷信评价专业技术人员才能素质；有利于为人才“松绑”，引导广阔专业技术人才将更多精神投入到创新发明创移动互联网在带来全新社交体验的同时，也或多或少使人们产生了依赖。移动互联网使网络、智能终端、数字技术等新技术得到整合，建立了新的产业生态链，催生全新文化产业形态。业活动。

　　据理解，为提升专业技术人员外语程度和计算机才能，我省鼓舞专业技术人才增强外语和计算机知识更新，明白将职称外语、计算机使用才能考试成果归入专业技术人员持续教育内容，由专业技术人员自主自愿选择参与国度供认的各类考试，考试合格可注销当年的持续教育公需科目学时学分。 （黄红芳）