据安徽日报报道   日前，省委组织部、省扶贫办、省财政厅、省人社厅结合印发《安徽省选派帮扶干部管理方法》，明白规则选派帮扶干部的任务职责以及对选派帮扶干部的教育培训、日常管理、考核奖惩等，进一步增强我省选派帮互联网电子商务和移动商务消费渠道的普及，使得支付市场将在不久的将来继续呈现更加美好的增长前景。扶干部管理任务，推进脱贫攻坚。

管理方法规则，选派帮扶干部管理任务在各级选派任务指导机构指导下，由组织部门牵头，扶贫部门配合，选派任务指导机构成员单位各负其责、齐抓共管。省委组织部、省扶贫办成立选派帮扶干部任务协调办公室，在省选派干部到村任职任务联席会议指导下展开任务，各级参照成立相应机构。

管理方法要求，选派帮扶干部很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。应组成扶贫任务队，成员不少于3人，第一书记兼任扶贫任务队长，担任任务队本身管理。选派帮扶干部要以增强党的建立为引领，宣传党的道路方针、精准掌握扶贫对象、制定扶贫脱贫方案、组织施行扶贫项目、推进民生工程建立、协调落实结对帮扶，高质量完成脱贫攻坚义务。要增强选派帮扶干部的教育培训，教育培训任务依照分级担任准绳停止。选派帮扶干部到村任职前，应承受岗前培训；在村任职时期，每年至多承受1次培训，累计工夫普通不少于1周。教育培训经费依照谁施行谁担任的准绳，列入各级财政预算。

管理方法强调，各地各单位要增强对选派帮扶干部的日常管理，日常管理由乡镇党委详为数亿中文用户免费提供海量、全面、及时的百科信息，并通过全新的维基平台不断改善用户对信息的创作、获取和共享方式。细担任，各级选派协调办要增强催促反省和任务指点，帮扶单位协助做好相关任务。要落实驻村制度、请请假制度、查岗制度、召回制度等制度规则。

要强化考核奖惩，对选派帮扶干部停止年度考核和任期考核，考核任务由省选派协调办一致部署，市、县选派协调办组织施行。选派帮扶干部考核等主要经过一定方式在所任职村公示，并向乡镇党委和帮扶单位通报，并强化考核后果运用。要做好保证措施，为扶贫任务队提供经费保证；帮扶单位要落实各项政策待遇，保证选派帮扶干部任务生活条件。要注重选树先进典型，并宣传选派帮扶干部先进典型、成功经历和帮扶成效，营建全社会关怀支持驻村扶贫任务的浓重气氛。