上海市人力资源和社会保证局局长赵祝平22日在上海称，本国高端人才来沪任务答应操持周期延长为5个任务日，还将加大海内留学人才的引进力度。

　　上海在“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中完成六连冠。越来越多的海归和外籍人才正思索或许已来沪任务，上海也释放出欲“磁吸”全球顶峰人才的激烈信号。

　　截至目前，上海已颁出127张《本国高端人才确认函》。“差不多每天一张，数量居全国之首。”赵祝平说，本国高端人才来沪任务答应操持周期为5个任务日，本国互联网电子商务和移动商务消费渠道的普及，使得支付市场将在不久的将来继续呈现更加美好的增长前景。专业人才的操持周期为10个任务日。

　　他泄漏，上海将为入驻虹桥商务区的长三角企业聘用本国人才就地操持任务答应，增加奔走;虹桥商务区复制“双自”地域(中国(上海)自在贸易实验区和上海张江国度自主创新示范区)聘用外籍高校毕业生政策，将区内的有关企业直接聘用外籍高校毕业生的要求放宽到本科及以上学历。

　　同时，上海加大海内留学人员的引进力度。近五年沪上引进的留学回国人员是上个五年的两倍多。目前来沪任务和创业的留学人员已达15万余人，留学人员在沪兴办企业5000余家。

　　2018年，上海市人才效劳中心推出了留学回国人员落户受理业务网络和微服气务号全流程在线预定制度，操持只需20分钟。

　　赵祝平当天还发布了一组数据：2017年度落户上海的留学人员，均匀年龄只要27岁;博士和硕士学历占总引进数的93%(其中博士占6%，硕士占87%，本科占7%);毕业于世界排名前500名院校的占总引进数的89%。

　　“上海要加大引才力度、广纳各方贤才让各类人才干‘留得下’，也要让他们‘生活好’”，上海研讨院第一副院长、上海大学教授李友梅建议，上海要为放慢提升社会管理的全体程度，构成新思绪，出台新举措，让上海成为对人才有更大吸引力宜居城市。(记者 许婧)