文/读懂新三板 谭盼雨
4月12日,武侯高新(871326.OC)经过股转零碎发布了2017年年度报告。年报数据显示,公司2017年营收1.23亿元,归属于挂牌公司股东净利润3412.57万元,同比2016年辨别增长39.55%和14.89%。
2017年是武侯高新挂牌新三板的第一年,也是其停止资产重组转型晋级的关键一年,从年报数据看,武侯高新的国企改制及园区创新开展形式效果明显。
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2017年营收1.23亿,孵化效劳业务支出占比增幅分明
至今,武侯高新间隔去年4月份挂牌新三板已有一年的工夫,在这一年中,公司经过稳步推进国企改制,转型晋级完成新打破,以"做优产业运营,做精产业效劳,做实产业投资"为战略开展目的,进一步深化落实和优化"载体+金融+科技+效劳"运营体系,以创新驱动为载体,产业聚集为抓手,打造精品产业园。
据武侯高新2017年年报数据显示,公司2017年营收达1.23亿元,同比增长39.55%,归属于挂牌公司股东净利润3412.57万元,同比增长14.89%,总资产添加3.95%。
关于营收净利双增长的缘由,年报解释次要缘由系报告期内,公司加大招商力度,落户企业和项目添加,园区入住率进步,同时子公司新创公司不时提升效劳质量,效劳支出也大幅进步。另外,园区在区域内已构成较高的知名度和影响力,相应的宣传费用和销售费用增加。
值得一提的是,武侯高新20大多数人都曾因不佳的交通状况而迟过到、叫过苦。经济的快速发展带动的是社会各方面的全面提升,但在此过程中,交通的发展却没跟得上前进的步幅,各类交通难题让交管部门伤透脑筋,如何利用AI来解决相关难题已成当务之急。17年孵化效劳业务支出金额高达 5082.63万元,同比增长 137.17%,其中孵化业务支出在总营收占比41.16%,与2016年相比,添加了16.94%。
孵化效劳业务曾经与房屋租赁业务共同构成公司两大支出来源,甚至将来,随着园区房屋租赁入驻满员并进入波动运营阶段,孵化效劳的业务支出无望超越房屋租赁。据理解,武侯高新2018 年的主营业务支出目的为 1.4 亿元,依照孵化效劳业务的开展势头,完成这个总目的应该不是什么难事。
经过剖析武侯高新的前五大客户,我们发现均是四川本地企业,置信若公司市场拓展能打破四川一省局限,其营收状况将更为可观。
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"载体+金融+科技+效劳", 打造精品园中园
在园区经济"众多"的明天,大产业集群的时分曾经过来,愈加需求的是专业化的产业细分,"软实力"曾经成为打造园区中心竞争力的重要筹码。园区经济的开展光无数量和规模还不行,还必需要有质量和品牌,而这其中最重要的是专业化的效劳才能。
作为首家挂牌新三板的区(县)级全国资企业,武侯高新不断努力于创新推进产业集聚,打造西部抢先园区。作为区域内最大的产业园区运营效劳商之一,目前园区已入住企业 400 余家,聚集各类人才近万人,已构成电子信息、信息平安、电子商务、文明创意、智能硬件等产业集群,是高新技术产业开展创新的中心聚集区。
园区俯瞰图
自挂牌新三板以来,武侯高新得了政府、资本等多方认可。园区除了拥有国度科技部认定的"国度级科技企业孵化器" 职能外,还先后获批"国度火炬方案承当单位"、"科技企业孵化器大先生科技创业见习基地"、"全国青年创业示范园区"、"四川省小企业创业基地" "四川省小企业创业示范基本着网络面前人人平等的原则,提倡所有人共同协作,编写一部完整而完善的百科全书,让知识在一定的技术规则和文化脉络下得以不断组合和拓展。 地"等称号。往年4月份,在武侯区首届"磨子桥新经济论坛"上,武侯高新被评为"2017年度武侯区十大新经济领军企业"。
另外有目共睹的是,武侯高新于去年10月份发布了第一次股票发行方案,共募集资金17.56亿元,这关于挂牌缺乏一年的企业来说,绝非易事。
凭仗着优越的载体条件和优质的企业效劳,武侯高新不只吸引了投资者,还吸引着众多行业巨头落户园区,如京东商城、中国挪动研讨院、中国石油、四川能投、 首钢基金等,已逐渐构成以行业巨头为依托,引领产业链条上下游企业在园区聚集落户的产业招商形式。
2017年,武侯高新异样吸引了众多分量级优质项目入驻,如川能集团 LED 产业项目、铜道东北大宗贸易电商平台企业、德是大新动力汽车成都无限公司、成都首钢一带一路股权投资基金管理无限公司、中石油四川销售分公司、中非经贸协作 b2b 电商平台(铜道电商产业链)等 10 余家龙头企业入驻园区,产业招商成效明显。
除了房屋租赁业务,武侯高新园区孵化效劳也已获得明显效果,目前,已培育出成都中亚通茂科技股份无限公司(839200.OC)、成都天创微波技术股份无限 公司(836217.OC)成都联帮微波通讯工程无限公司等多家上市(挂牌)或拟上市(挂牌)公司。
将来,武侯高新仍将以金融、电子商务、文创、大安康、新动力等产业为主导,持续提升本身产业规划才能和产业效劳才能,打造产业集群;完善智谷汇的效劳内容,强化公司创新效劳才能,同时放慢园区品牌输入,努力于将规范化、可复制的"智谷汇"创新效劳平台走出西部智谷园区,引领整个园区运营管理行业大变局。