如参与口试人数超越招聘方案数的2倍，则依照招聘方案的2倍，依据口试成果从高分到低分陈列，确定参与资历复审人员名单；如参与口试人数未超越招聘方案的2倍，则全部进入资历复审。

参与资历复审的人员需携带以下资料至武汉光谷人才市场无限公司（武汉市东湖新技术开发区东信路光谷创业街10栋1楼115 ）停止审核：

（1）自己身份证原件及复印件；

（2）户籍证明或寓居证明；

（3）学历学位证书原件及复印件

（4）需提供教育部学历证书电子注册备案表1份，应届毕业生需提供学籍在线验证报告1份；(登陆学信网查询后自行下载及打印)

（5）近期1寸黑色注销照1张；

（6）党员组织关系所在党组织出具的党员（含预备党员）身份证明。

资历复审不合格的，取消面试资历，并根据口试成果由高分到低分顺次递补资历复审对象。

六、面试

面试采取构造化面试，成果以百分制计分，次要测试应聘人员仪态抽象、行动表达、逻辑思想、综合剖析才能和效劳基层志愿等。

参与面试人员需携带身份证原件、准考证，于指定工夫到指定地点参与面试，超越规则工夫视作自动保持，详细事项另行告诉。口试和面试成果按4:6比例折算出综分解绩，面试完毕后一周内考生可登陆武汉掌上人才网或微信大众号&ldquo武汉掌上人才&rdquo查询综分解绩。

七、组织调查

依据综分解绩从高到低的顺序确定调查对象。调查组与调查对象毕业学校、寓居地或现任务单位联络，采取适当方式理解其综合素质和理想表现状况，综合剖析研判确定拟选聘对象。

八、体检、公示

对拟选聘对象布置集中体检，体检规范参照公务员录用体检通用规范执行。保持体检或许体检不合格的，取消选聘资历，可依据总分和调查状况递补；不宜递补的，增加选聘方案。体检合格的，在武汉掌上人才网上停止公示。

九、岗前培训

岗前培训由高新区党工委组织部一致组织，培训完毕后，结合团体填报意愿和相关准绳分配地点。高新区党工委组织部一致培训后，各用人单位结合本身实践展开岗位实训。

十、签署合同

选聘大先生到岗后，高新区武汉人才光谷点、用人单位和选聘大先生&ldquo三方&rdquo共同签署聘用合同，聘期3年。人事档案由武汉人才光谷点集中代理，党员组织关系转至所在物业效劳企业党组织。

十一、待遇保证

选聘大先生薪酬待遇不低于当年同类大学毕业生均匀工资规范，落实&ldquo五险一金&rdquo，享用&ldquo百万大先生留汉创业失业方案&rdquo住房保证、户籍落户等政策。对表现优秀、业绩突出、群众公认的选聘大先生，可在公务员招录和事业单位任务人员应考时予以优先思索，为基层干部队伍培育后备力气。

十二、其他事项

1、本《公告》由高新区党工委组织部担任解释。

2、本公告将在武汉人事考试网（）、武汉人才网（）、武汉掌上人才网（）、武汉东湖新技术开发区政务网（）同步发布，进入考试后的各环节有关告诉，将经过武汉掌上人才网及其微信大众号&ldquo武汉掌上人才&rdquo发布，以上网站为本次招聘的指定官方音讯发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信分布的关于培训等言论均为不实信息，请考生进步警觉，切勿受骗上当。

3、考生须诚信报名，诚信考试，凡提供虚伪报考资料或在考试中有故弄玄虚行为的，一经查实，即取消报考资历，所签聘用合同有效。

政策征询电话：027-67880700、67880549(传真)

报名及准考证下载征询电话：027-83889533

原标题：东湖高新区2018年&ldquo白色物业&rdquo选聘大先生 招聘公告

中共武汉市委东湖新技术开发区

任务委员会组织部

2018年4月18日

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