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海南未来照旧要靠年青人才

作者:金龙明 2018年04月19日 国内新闻

“十三五”时期海南重点产业的人才需求总量约50万,按全省高校现有培育才能,缺口为28万。在一些关键人才目标上,海南的排名非常靠后。

▲游客在海南购物

文 | 李长安

往年是海南建省办特区三十周年。4月13日下午,中共地方总书记、国度主席习近平在庆贺海南建省办经济特区30周年大会上宣布,党地方决议支持海南全岛建立自在贸易实验区,支持海南逐渐探究、稳步推进中国特征自在贸易港建立,分步骤、分阶段树立自在贸易港政策和制度体系。

这可以称作是海南收到的最好的“生日礼物”。将来,随着各项政策的逐渐落地,海南将吹响新一轮对外开放的号角。

“深圳奇观”靠人才缔造

但是,“大礼包”真正可以落地失效,还遭到一系列要素的掣肘,其中最重要的就是人才。

在中共地方国务院发布的《关于支持海南片面深化变革开放的指点意见》中,很大一局部内容就是“完恶人才开展制度”,强调要支持海南树立吸引本国高技术人才的管理制度,构建愈加开放的引才机制,让各类人才在海南各尽其用、各展其才。

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人才是变革开展的第一资源,在将来的开展进程中,海南必需尽快补齐人才培育和引进的“短板”。

古代经济开展实际以为,以人口素质为代表的人力资本是推进经济开展的“第一动力”。变革开放以来,尤其是上世纪九十年代末实行高考扩招政策以来,中国的人才队伍迅速扩展,对经济增长的奉献率疾速进步,目前这一比例已接近40%。

在我国经济开展方式,由传统的物质资本投入为主向由人力资本投入为主、由“制造中心”向“发明中心”迅速转变的进程中,人才发扬了至关重要的作用。

以深圳特区为例,数以百万计的各类人才少量涌入,是深圳完成经济降落的重要动力。近两年来,深圳每年拿出的引进和扶持人才资金近百亿,其中280万技艺人才被归入扶稳健点。经济开展吸引了少量人才,人才聚集又推进经济更快更好地开展,两者构成了良性循环,也成为开展经济特区最为成功的经历之一。

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海南高端人才充足

从纵向比拟来看,海南的人才队伍有了长足的开展。1988年,海南初等教育毛退学率仅为17.93%,高校数量只要4所。到2017年,初等教育毛退学率曾经上升到90.6%,高校数量也添加到20所。在过来5年,海南在教育范畴的投入超越1279亿元,是1988年至2012年间总投入的1.6倍。

但是,从横向比拟以及与国民经济开展的需求来看,海南的人才资源仍然严重充足。在人才总量方面,存在着人才总量严重缺乏的景象。据预测,“十三五”时期海南重点产业的人才需求总量约50万,按全省高校现有培育才能,缺口为28万。

一些关键人才目标上,海南的排名非常靠后。比方,海南科研人员人数在全国排倒数第三名,科研人员当中获得初级职称的只要12%,这与开展高新技术产业、互联网产业的需求相差甚远。

早在2010年,海南开端建立国际旅游岛,但据海南省统计,目前全省的外语导游只要一千多人,只占全部导游总数的10%左右。养老产业是海南的重要支柱性产业之一,但海南现有养老护理人员当中,持证上岗率仅为5%,且多为下岗职工和进城务工人员,对老年人的照顾也限于喂饭、喂药等,难以满足中高端养老效劳需求。

在人才构造方面,海南的人才构造失衡、散布不均景象也比拟突出。比方海南的人才次要聚集在海口、三亚,以党政部门、国企和大型民企为主,而新业态和新兴效劳业的人才十分少。

海南还要吸引年老人来

以后,海南的开展面临着难得的历史性机遇。而要获得又一次的大飞跃,就必需要有一支数量庞大、业务精良的人才队伍作为支撑。客观地说,海南在人才培育和引进方面做了许多无益的任务,也出台了一系列培养人才队伍的政策措施。

在目前许多城市掀起新一轮“人才大战”的状况下,海南必需在人才队伍建立方面下大招、下实招,尽快完恶人才培育和引进的政策支持体系,废除人才开展的各种妨碍。这样,才干使海南不只成为各方争相投资的特区,也成为人才充沛涌现和争相集聚的热土。

□李长安(对外经济贸易大学公共管理学院教授)

编辑:温文

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