辛集燕园众欣的实验室内，田幼华(左)与同事在做石墨烯涂料的相关实验。

　　记者 白波

　　从河北辛集中学毕业多年后，田幼华又回到了这个他生长的中央。北大博士、环保局挂职锤炼、普林斯顿拜访学者、科技企业开创人……已经的少年，如今已化身为拥有一连串闪亮头衔的“金凤凰”。

　　辛集燕园众欣石墨烯科技公司兴办不到1年，销售额达数千万元，拥有13项创造专利。田幼华等4名来自北京、海内的博士，是公司的中流砥柱。去年底，博士们搬进了在辛集的新家。依据辛集市出台的人才公寓政策，博士们每人分配到了一套100平方米左右的住房，住满5年，就无机会取得房屋的一切权。

　　“房子的地位十分好，接近国际皮革城，到公司开车只需几分钟。”田幼华说，本人一年到头满世界跑，呆在辛集的工夫还是最多的，“人才公寓为大家处理了生活方面的顾忌，让我们可以把留意力更好地集中在创业上。”

　　为人才筑好“凤凰巢”

　　辛集拥有雄厚的产业根底，近年来，辛集的皮革、化工、钢铁等传统产业不时优化，以红外触摸屏、3D打印、石墨烯为代表的新兴产业日渐崛起。“辛集的开展出现出了很好的势头，我在北京也听说了，辛集正在鼎力引进高端人才。”回到辛集前，田幼华在北京和七八个北大的博士同窗成立了创业公司，曾经掌握了一些石墨烯技术效果。

　　，，田幼华接到一个来自辛集的电话。“是辛集市委邸义书记打给我的。”第二天，北大博士团队抵达辛集，用了不到两个小时就完成了项目会谈、公司选址等一系列事项。碰巧辛集的企业家郭耸正计划投资高科技范畴，由郭耸出任总经理，辛集燕园众欣石墨烯科技公司应运而生。青岛某上市公司新建厂房5万吨钢构造1500万元的维护工程，是燕园众欣接下的第一笔大单，此时距公司入驻仅过了1个月。

　　截至目前，人才公寓已有16名高层次人才入住。依照互联网电子商务和移动商务消费渠道的普及，使得支付市场将在不久的将来继续呈现更加美好的增长前景。辛集市出台的人才公寓管理方法，入住人才公寓满5年后，人才与企业续签任务合同，就可以无偿取得房屋的一切权。假如是夫妻同时请求，5年内的水电气费用、有线电视费、物业费都将由市财政全额承当。

　　假如人才所在企业按房屋实践价钱出资向辛集市住房管理部门担保，人才就可以直接操持“房产证”，取得房屋的一切权。5年先人才与企业续签合同，担保金将如数退还企业。但假如人才为企业效劳未满5年，这笔担保金就将充任人才公寓的建立资金，不再退还了。

　　田幼华和其他博士都住在一栋楼里，“这样大家平常交流起来也很方便。”田幼华笑着说，我们的到来在小区里成了旧事，有一次出门买东西，楼下小商店的人冷不丁冒出一句：“听你口音不是这的吧?你们都是博士吧?”刚刚过来的冬天，远离了大城市的喧嚣和繁华，又回到已经熟习的环境，这让田幼华的心间时不时扬起一阵暖意。

　　科技企业有个好“园丁”

　　郭耸在辛集运营皮革生意多年，新近并没有想过本人会干上“石墨烯”这一行。“冤家说你干这个吧，我还专门上网查了一下石墨烯是什么。”郭耸说，不光是对石墨烯没概念，放在过来，像田幼华这样的“博士”“高端人才”，对本人而言也是“看得见，摸不着”。“印象里田博士他们这样高程度高层次的人才是十分难接触的。协作之后，才发现高程度人才其实更容易接触，不但知识技艺高明，而且各方面都比拟大度。”

　　这些年深居简出，田幼华对政策要素的变化不断十分关注。在他看来，辛集近几年对科技型企业的注重是无须置疑的，不光在人才引进方面鼎力扶持，对市场推行等临时效劳，支持力度也很大。“像我们的企业，政府首先会对我们的技术做详细评价，然后协助我国这片创新热土正在发生一场全面而深刻的产业结构变革。我们停止市场方面的对接。一些技术成为市里的样板工程，我们还可以享用市政优先推销等效劳。”田幼华说。

　　在政府的支持下，燕园众欣曾经树立了一个院士任务站，约请了我国陆地腐蚀与防护范畴的，一名院士侯保荣院士进站任务，为公司停止技术指点。

　　田幼华以为，无论是人才还是企业，本人的产品、技术落了地，必需要能翻开市场、销得出去，这是企业最关怀的。他把辛集政府比作“园丁”，努力协助开展中的高科技企业在辛集这座拥有良好产业构造和产业根底的“田园”里安心肠生长着。

　　(原标题：小区里住进一群北京博士)