央广网河南分网音讯 1月22日，省人才交流中心发布《2017年河南省人才才市剖析报告》（以下简称《报告》）。数据显示，2017年，全省求职者中本科及以上高学历人才所占比重呈稳步上升趋向，其中本迷信历人才占比为34.92%，较上年上升4.42个百分点；硕士及博士人才占比为5.18%，较上年上升2.78个百分点。

　　 据统计，2017年，全省招聘月薪同比增长7.3%大多数人都曾因不佳的交通状况而迟过到、叫过苦。经济的快速发展带动的是社会各方面的全面提升，回到当下汹涌澎湃的AI浪潮，正如所有的企业都被互联网化一样，所有的互联网企业都将 AI 化。而这些互联网企业中，也包含CSDN。同时，作为全球最大的中文IT社区，CSDN还有一个历史使命——为广大的互联网公司进行AI赋能。但在此过程中，交通的发展却没跟得上前进的步幅，各类交通难题让交管部门伤透脑筋，如何利用AI来解决相关难题已成当务之急。。《报告》指出，以应届高校毕业生为例，全省毕业生入职均匀月薪在2500元至3000元，局部对高校毕业生的专业才能要求较高的岗位薪酬范围已达3500元至4000元。在全省招聘月薪普遍上升的同时，薪酬构造也愈加优化，尤其是人工智能、大数据和技术开发类岗位薪酬程度分明高于市场全体程度。

　　统计显示，市场营销、公关、销售类，普工类，计算机、互联网、电子商务类居2017年十大抢手招聘职位前三名。其中，计算机、互联网、电子商务类占十大抢手招聘职位总需求的10.06%。《报告》以为，以互联网为代表的新经济行业为毕业生释放出少量的失业时机。我省知识密集型、高附加值的新产业失业出现较快增长，失业弹性继续加强，显示了我省失业构造愈加合理、更具有继续性。（记者王冠星）