4月11日，记者从烟台市人才任务指导小组理解到，为进一步发扬企业（园区）引才用才主体作用，更好推进新旧动能转换，制定了《支稳健点企业（园区）放慢引进高层次人才施行方法》。依据方法，将面向全市遴选重点企业（园区），给予市“双百方案”人才引进配额，助推企业（园区）提升引才竞争力。

　　方法中对支持范围有明白的界定，重点企业次要是指电子信息、食品加工、有色及贵金属、高端化工新资料、配备制造、汽车制造、医药安康等优势产业和人工智能、虚拟理想、共享经济等前沿产业，以及古代物流、文明旅游、安康养老等产业范畴具有示范引领作用的创新企业。重点园区次要是指各类科技企业孵化园区或产业园区（基地）等。

　　方法中对申报条件也停止了明白的规则，申报的重点企业须在烟台市内注册并征税，具有较好的创新才能、运营业绩和人才队伍建立根底，人才管理效劳任务标准，同时具有一系列条件。如在创新才能方面，近5年单位或团体取得过省级以上迷信技术奖励或市迷信技术最高奖、迷信技术创新奖、迷信技术协作奖、自然迷信奖一等奖、技术创造奖一等奖、迷信技术提高奖一等奖；近5年，单位或团体累计取得受权的创造专利不少于5项，承当过市级以上重点研发方案项目等。

　　申报的重点园区管理效劳机构须具有独立法人资历，正式运营2年以上，运营情况良好，同时具有被认定为市级以上科技企业孵化器、创业示范园区或创业孵化示范基地等、拥有市级以上技术创新平台等一系列条件。

　　依据方法，关于遴选出来的重点支持企业（园区）将给与支持政策。重点支持企业（园区）每两年遴选一次，每次10个左右，管理期2年。给予每个重点支持企业（园区）2个“双百方案”人才引进配额，2年内无效，所得配额不占用所在企业年度申报目标。重点支持企业（园区）面向市外海内新引进的全职创新或创业人才，契合“双百方案”规范条件的，由企业（园区）报所在县郊区人才任务指导小组办公室停止资历核很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。准，市人才任务指导小组办公室组织评价论证，经市人才任务指导小组审定后，确定为市“双百方案”人才，享用相应政策待遇。

　　齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者 孙芳芳