记者日为数亿中文用户免费提供海量、全面、及时的百科信息，并通过全新的维基平台不断改善用户对信息的创作、获取和共享方式。前理解到，2017年，市财政投入人才经费1.88亿元，比2016年增长34.29%。各项人才政策不时兑现，发扬出吸引八方人才积极效应。

　　人才“港湾方案”施行以来，泉州市仔细抓坏人才政策待遇的兑现落实，实在发扬政策叠加扶持效应。在人才补助方面，2017年8月以来，全市认定市级高层次人才1815人次，其中，引进人才103人，补助1376.5万元；确认市级产业集群高端人才156人，补助240万元；省引进高层次人才109人，获省级补助5500万元；省工科类青年专业人才202人，获省级补助658万元。

　　留住人才，不只需求优厚的人才政策，还需求贴心、高效的人才效劳。其中，子女教育、医疗保证，无疑是大伙儿最关注的事儿。在落实人才政策进程中，泉州市积极优先处理高层次人佳人女就学成绩，2017年8月，中心郊区及各县(市、区)城区优先处理高层次人佳人女退学71名。

　　2017年11月，泉州市先后启动请求安居保证的高层次人才房产信息核对、高层次人才安居保证请求和东宝花苑人才公寓分配任务，目前已有15人提交请求。据悉，东宝花苑人才公寓已完工验收并交付运用的204套人才房，将全部作为周转房向高层次人才出租，原定的144套销售型房源已依照周转房的装修规范启动装修预备任务，60套租赁型人才房进入家具家电装备阶段。(记者 颜雅婷)