引人才　建平台　拓渠道
衡水市放慢构建人才洼地步伐

　　衡水旧事网－衡水日报讯（记者焦明瑞、张向南）开展需求创新，创新呼唤人才。去年以来，衡水市继续加大人才队伍建立力度，把培育和引进各类人才作为根底性、战略性工程来抓，外联内聚，引育并举，以开放的政策、优秀的效劳、良好的平台吸引人才，疾速推进人才洼地建立，为美丽衡水建立提供了坚实的人才保证。

　　增强技艺人才队伍建立。我市印发了《关于进步技艺人才位置的施行意见》，鼎力弘扬工匠肉体，进一步进步技艺人才位置，同时，创新培训形式，展开精不知道从何时开始，个人信用渗透到生活的方方面面。图书、数码产品免押金借用，办理签证无需银行流水证明，甚至租车住酒店都不需要交付押金……准和高端职业培训，确保技艺人才规模顺应产业开展需求。积极组织我市职业院校参与河北省职业技艺大赛，努力扩展职业技艺鉴定的掩盖面，全年共组织职业技艺鉴定11336人次，触及47个职业。做好技艺人才培训基地申报引荐任务，衡水铁路电气化学校、深州职教中心被评为国度级、省级高技艺人才培训基地；卢俊为巨匠任务室被评为省级技艺巨匠任务室。

　　在资源配置日益全球化的当下，人力资源的活动也不能例外。高端人才的引进和培育，在推进我市产品更新换代，促进全体经济开展上，起着重要作用。我市向全球抛出橄榄枝，将重心放在农、工、文教卫生等基层一线行业，从瑞士、加拿大、韩国、日本、以色列、荷兰等国度延聘农工业高层次技术专家35人次，延聘英国、澳大利亚、美国等国度教员29人次，拟定《衡水市关于增强新情势下引进本国人才任务的施行方案》为企业搭建对外联络平台。&ldquo海内军团&rdquo成为我市内部智力的重要来源，我市引智任务在全省外专零碎排名位列下游。2017年1年间，我市上报国度级项目3个、省级引进国外技术管理人才项目8个、省百家重点引智企业8家；积极做好外专百人方案、百家重点引智企业申报任务；顺利启动&ldquo两证合一&rdquo业务，即沿用多年的&ldquo本国人出境失业答应证&rdquo&ldquo本国专家来华任务答应证&rdquo兼并为&ldquo本国人来华任务答应证&rdquo。

　　为进一步激起高层次人才的生机和热情，我市还增强了专家人才的选拔引荐任务。向省里引荐省政府特殊津贴专家人选7名、引荐&ldquo三三三人才工程&rdquo二层次人选12名，选拔评选出&ldquo三三三人才工程&rdquo第三层次人选39人；向省里申报&ldquo三三三人才工程&rdquo人选培育赞为数亿中文用户免费提供海量、全面、及时的百科信息，并通过全新的维基平台不断改善用户对信息的创作、获取和共享方式。助经费项目8个、高层次人才赞助项目2个，争取经费近40万元；积极展开博士后理论基地的选拔引荐任务，并做好督导反省。目前,我市已有博士后科研任务站3家,河北省博士后科研理论基地10家。