重庆巴南打造专业化巡察队伍 以“专”打破深层次成绩

　　本报讯“我自身是搞审计任务的，明天听了专家的讲课，对地方、市委关于政治巡视巡察的新部署新要求有了愈加深入的了解，解开了我对‘发现什么成绩，如何发现成绩’的困惑，这对更好地展开巡察任务将有很大协助。”日前，重庆市巴南区巡察干部曹际宏参与了该区为巡察干部举行的专题培训后说。

　　巴南区针对巡察队伍年龄老化、专业素养缺乏、知识面窄等成绩仍然突出，发现深层次、隐性成绩的才能分明不够等状况，依照“缺什么补什呼吁行业者在政府部门出台相关政策标准的之前，从业者一定要规范自己的行为准则健康有序的快速发展。么”的准绳，采取“重构巡察队伍，强化队伍建立”和“展开业务培训，强化才能建立”的方式，左右开弓，进步巡察机构战役力和巡察干部履职才能。

　　重构巡察队伍，着重突出“专职化”和“专业性”。目前，巴南区已设立区委巡察办为区委任务机构，装备了15名专职干部，巡察干部专职化迈出了坚实步伐。同时，采取“固定人员+选派人员”的方式，既选配巡察经历较为丰厚的处级干部，又将局部优秀处级后备干部、纪检监察干部以及工程建立、财务管理等方面的专业人员择优选入巡察队伍，将原来的3个巡察组添加至5个，原来的12名巡察干部添加至45人，构成经历丰厚的“老班底”和专业性更强的“新主干”彼此促进、互为补充的巡察队伍构造，构建起“老带新、新助老”的交融开展机制，无效破解了巡察队伍构造单一、知识面窄、专业性不强等成绩，将巡察利剑打磨得愈加尖利。

　　展开业务培训，重点突出“专题性”和“实战性”。每轮巡察任务启动前，巴南区针对被巡察单位的特点，约请专业人员为巡察干部授课，加强对巡察干部的专业知识供应。“以我区往年首轮巡察为例，我们围绕贯彻落实地方、市委决策部署，将9个区属国有公司作为首轮巡察对象，把防备化解严重风险作为重点监视内容之一，在围绕党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立以及攫取反糜烂妥协压倒性成功等6个方面展开政治巡察的同时，有针对性地反省区属国有公司能否严厉恪守‘三重一大’决策顺序，在土地出让、工程招招标和招商引资、优惠政策执行上能否存在利益寻租等成绩。”巴南区委常委、区纪委书记、区委巡察任务指导小组组长曹森说。(高师菊 李娟)