人才再多也不嫌多，关键是如何把人才的心留在乡村。推进乡村人才复兴，要把人力资本开发放在首要地位，鼓励各类人才在乡村宽广天地大展才气、大显神通，打造一支弱小的乡村复兴人才队伍。

　　“乡村复兴不只要关注高精尖的农技、管理人才，也要注重土专家、田秀才等乡土人才。”四川广安市委副书记、市长曾卿代表以为，在新乡村建立进程中，既要“筑巢引凤”引进外来人才，也要就地孵化外乡人才，推进资本、技术等资源流向乡村建立，让乡村成为乡土人才干事创业的乐园。

　　“一门手艺能带活一门产业，一个手艺人就能带活一片乡村。”例如，岳池县正经过人才引进等形式扩展乡土人才队伍，仅村支书大专以上学历便已超越35%。

　　曾卿建议，要从人才的培育、职称评审和资金扶持等方面在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。，拿出“政策干货”，为人才更好地在乡村发扬技艺、带强产业、带动致富铺路架桥，使各类人才在乡村复兴中发光发热。

　　（人民日报记者 张 文 齐志明）