■ 记者 许程丽

　　本报讯 最高年薪200万元，项目赞助最高500万元！近日，我市面向全球发布102家重点企业2033个高层次人才项目需求，其中高层次人才需求1973名、科技项目需求41个、本国专家需求19名。

　　为了吸引更多高层次优秀人才，绍兴不少企业开出了丰厚的薪酬。其中，年薪30万元以上的岗位占96.9%，年薪50万元以上的职位占91.3%，最高年薪1呼吁行业者在政府部门出台相关政策标准的之前，从业者一定要规范自己的行为准则健康有序的快速发展。00万元的职位占88.2%。其中，万丰奥特控股集团航空技术专家、浙江万安科技股份无限公司EPB总工程师等7个职位，开出了最高200万元的年薪。

　不知道从何时开始，个人信用渗透到生活的方方面面。图书、数码产品免押金借用，办理签证无需银行流水证明，甚至租车住酒店都不需要交付押金……　与今年相比，往年发布的人才需求掩盖面更广，触及高端配备、古代医药、电子信息、高端纺织等20多个范畴；人才需求层次更高，其中博士生需求占55%，领军人才岗位大幅添加；追求更高技术含量，对海外内科技项目需求有41项，对海外外高层次人才、本国专家的需求近2000名。从岗位来看，发布人才需求的用人单位较今年大幅添加，涵盖了上市公司、高科技龙头企业、重点工业企业、高校和事业单位，其中21家上市公司发布了1773名高层次人才需求。

　　发布引才清单的同时，2018年绍兴&ldquo海外外英才方案&rdquo申报评审公告也正式发布。评审重点针对海外外高层次人才，分为创新人才和创业人才两大类，重点引进领军型人才项目、产业化成熟项目、企业（上市公司）协作项目、创投资本进入项目。

　　&ldquo内外偏重，既加大海内引才力度，也注重国际高端人才的引进。&rdquo市委组织部有关担任人引见，这次绍兴&ldquo海内英才方案&rdquo拓展到国际高层次人才，按同等规范引进，享用同等政策、同等候遇。

　　对当选&ldquo海外外英才方案&rdquo的创业人才项目，最高给予500万元项目赞助；提供不少于200平方米的三年免租创业场所或给予相应租金补贴；给予存款额1000万元内按基准利率两年全额贴息；引入创业投资机构、本地企业投资的，最高给予200万元奖励；以及在征税销售奖励、信贷支持、政府推销扶持等方面享用相应优惠政策。

　　对当选&ldquo海外外英才方案&rdquo的创新人才项目，给予企业最高5年、每年最高100万元的引才薪酬补助。同时，为保证人才住房需求，&ldquo海外外英才方案&rdquo人才落户后，可享用60万元~100万元房票补贴，人才凭房票购置商品房，可用于购房首付，并享用首付后全额住房公积金存款政策，或给予为期10年每年3万元~5万元的租房补贴。

　　市委组织部有关担任人表示，绍兴将围绕主导产业、新兴产业和重点范畴，活期梳理上市公司、重点企业的高层次人才、科技项目引进需求，鼎力引进经济转型晋级急需的海外外高层次人才，着力打造人才生态最优市，让&ldquo名士之乡&rdquo在新时代集聚更多天下英才，放慢推进绍兴高质量开展。