大地回春，万象更新，各行各业都曾经开端了新的征程。张丽芳是杭州一家大型企业的HR，入行3年来，往年是她觉得最&ldquo轻松&rdquo的一年。今年的3、4月，她简直每天都是焦头烂额，一边面试，迎来送往各类应聘者，一边还操持着离任、入职、转正等各种外部审批手续，还有桌上堆积如山的简历、合同等等。虽然从早忙到晚，但办事效率却不高。

　　张丽芳的公司是从事物业管理的大型集团，在全国很多城市都有分公司，整个集团员工人数超越一万。由于物业管理特殊的行业属性，员工活动性很大，所以人事部是集团最忙碌的部门本次涌现的 AI、区块链和物联网热潮不同于以往，将对产业、社会和生活产生真正堪称“颠覆性”的变革。IT 技术人员需要全方位地“换脑”：对原有的知识结构进行全面刷新，全面升级。之一。

　　忙碌的次要缘由就在于人事合同的签署流程效率很低。比方外部审批时，指导的工夫很难凑，尤其外地分公司，很多合同还要邮寄快递，周期会很长。另外，巨量的合同存储管理也很费事，需求布置专人，开拓专门空间。最初，有些合同由于没有当面签署，就存在冒签的能够，发作纠纷时，容易给公司形成损失。

　　往年则很不一样，张丽芳的电话频率少了很多，桌上堆着的文件合同都不见了，还可以准点上班。往日走路带风的她又变回了公司里人见人爱的小姐姐。

　　有这样的变化不是由于她换了岗位或许跳槽了，而是最近公司人事管理零碎接入了一个战略武器，叫&ldquoe签宝&rdquo。e签宝提供的电子签名效劳帮他们处理了休息合同签署效率低和存储管理困难的成绩。

　　首先，在正式签署休息合同前，e签宝经过人脸辨认、和银行四要素认证，确保员工的身份真实及确定是自己操作。

　　身份及协议内容确定后，e签宝会提供一份和纸质合同具有异样法律效能的电子合同，员工和企业可以全程在线完成签署，外部审批流程不再受时空限制。

　　同时，e签宝采用工夫戳、区块链等技术对合同信息停止固化、加密，保证内容的原始性、完好性和不被窜改性。

　　签署完成后，e签宝会将加密的合同传到云端存储，完成分类标签，方便管理、调阅。另外，假如呈现合同纠纷，e签宝可提供完好的证据链，维护单方合法权益。

　　现实上，这是e签宝为整团体力资源行业提供的一套完善的电子签名处理方案。从合同审批、签署到归档管理，从合同存储到司法出证，e签宝构成了完好的效劳闭环，大大提升了合同签署和管理的效率，同时也浪费了文件传输和人力本钱。

　　目前，人力资源行业中的劳务差遣公司、用人企业、人力资源效劳平台都可以经过API对接或运用钉钉等工具享用e签宝电子签名效劳，完成高效、便捷、平安的合同签署和管理。

　　据e签宝相关业务担任人引见，&ldquo在以后挪动互联网时代，降本增效曾经成为企业转型晋级的重点，其中如何进步外部文件审批和合同签署的效率不断是个老大难成绩。e签宝是基于《中华人民共和国电子签名法》，依据&ldquo真实身份、真实志愿、签名未改、原文未改&rdquo的可信电子签名四要素，打通了合同签署全流程在线操作的最初一环，从而完成了真正的无纸化办公。&rdquo

　　目前，除人力资源行业外，e签宝还为政府公同事业、b2b、旅游、金融借贷、医疗、教育、物流仓储等行业提供了成熟的电子签名处理方案。协作客户包括：阿里巴巴、领取宝、浙江省人民政府、海康威视、华为、绿城物业、西安工商局、中国安全、浙江大学、浙二医院等。

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