依据任务需求，经市人民政府同意，井冈山市数字城管指挥中心面向社会招聘合同制信息采集员10名，现将招聘的有关事项公告如下：

　　

　　一、招聘准绳

　　

　　招聘任务坚持地下、公道、公正、竞争、择优的准绳。

　　

　　二、招聘人数

　　

　　方案招聘10人(其中茨坪城区5人、红星城区5人)，性别不限。

　　

　　三、招聘条件

　　

　　(一)反对中国共产党，坚持党的道路方针政策、具有一定的政策实际程度

　　

　　(二)身体安康，具有正常履职的身体条件，能顺应节假日、户外任务要求

　　

　　(三)获得二轮摩托车驾驶资历(E证)或笨重摩托车驾驶资历(F证)

　　

　　(四)具有电脑操作技艺

　　

　　(五)高中(含中专)以上学历，年龄40周岁以下(1978年1月1日当前出生)

　　

　　(六)有下列情形的，不得报考：受过刑事处分、休息教养、少年管束的有立功嫌疑尚未查清的曾被解雇或开除公职的有其他守法、违纪行为的。

　　

　　四、招聘顺序

　　

　　(一)发布信息

　　

　　招聘信息经过井冈山市政府网网站媒介向社会地下发布。

　　

　　(二)报名工夫及方式

　　

　　1、报名工夫：2018年3月28日-2018年4月1日

　　

　　2、报名方式：

　　

　　在线报名：将团体简历、身份证扫描件、毕业证扫描件及有关奖励资历证书扫描件发送电子邮件至jgscgj@126.com、jgssbb@163.com。邮件主题标明：姓名+数字城管采集员招聘报名。

　　

　　现场报名：携带自己身份证、毕业证、获得的资历证书、获奖证书等相关资料的原件及复印件和近期1寸同底免冠黑色照片3张至井冈山市城市管理局报名(报名时需明白报考岗位)。报名征询电话：井冈山市城管局0796&mdash6890661、井冈山市人才中心18770639918。

　　

　　(三)资历审查

　　

　　招聘任务指导小组依据报考条件对报考人员停止资历初查，资历审查贯串整个招聘任务的全进程。对提供虚伪资料的考生，一经查实，取消其考试成果和录用资历。

　　

　　(四)面试

　　

　　经过资历审查的人员请随时坚持电话开机形态，随时关注井冈山市政府网信息。面试方式为构造化面试，总分100分。

　　

　　(五)体检

　　

　　按面试成果从高分到低分等额确定体检对象，体检规范参照《江西省考试录用公务员体检规范(试行)》执行，体检费用由受检人员自理。因自愿保持体检资历或体检不合格形成的职位空缺按面试成果从高到低顺次递补。

　　

　　(六)调查

　　

　　体检合格人员由井冈山市城市管理局对其停止调查。调查内容次要包括应聘人员政治思想、品德质量和遵纪违法等。

　　

　　经体检、调查合格确实定为拟聘用对象。

　　

　　五、公示

　　

　　拟聘人员在井冈山市政府网公示5个任务日。

　　

　　六、聘用

　　

　　经公示无不良反映的，进入3个月试用期，试用期满考核合格的签署聘用合同，聘用期为三年，不合格不予聘用。

　　

　　七、工资待遇

　　

　　聘用人员用工性质为聘用制合同工，工资参照井冈山市城管局协管员1600元/月，并交纳养老保险、工伤保险等社会保险。周末及节假日加班、绩效考核等其他补助参照城管协管员规范发放，试用时期薪酬按月薪90%计发，试用期满正式签署合同后，月薪按100%计发。(单位不提供食宿)

　　

　　附件：井冈山市数字城管指挥中心信息采集员报名注销表.doc

　　

　　井冈山市人力资源和社会保证局

　　

　　2018年3月28日

　　

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