原标题：多个二线城市从一线城市“虎口夺人” 你最中意哪儿？

　　新华网北京3月30日电（程瑶 陈俊松）4月将近，春招进入最初阶段，人才最初一波的流向也成为各个“人才需求地”关注的重点。除了具有优越后天优势的“失业圣地”北上广深，各个二线城市也纷繁以政策塑造后天优势，吸引凤凰栖息本人的梧桐树。

　　根底人才成为“引流”重点

　　综观各个城市的人才政策，在这场“人才抢夺战”中，根底人才所遭到的注重愈发凸显。多地政策着力点放在了毕业生最为关怀的户口、住房等多种需求上，“零门槛”落户、购房租房优惠、现金补助等措施根本成为“标配”。

　　各个城市不只进一步抓紧了落户年龄限制，例如南京和武汉，本科生落户年龄都抬高到40岁，成都和西安则更是进步到45岁；更进一步降低了落户的学历规范，例如中专以上毕业生即可在郑州无门槛落户，意向去宁波的毕业生大专学历即可零要求落户。

　　而这些城市对人才的引进不只争“多”，更要求“快”。这其中的典型代表是西安。3月22日，西安推出“面向全国在校大先生仅凭先生证和身份证可在线落户大西安”的新举措，仅仅3天，落户人口超越1.5万人，本硕比例达41.4%。

　　人才抢夺的硝烟没有止步于“引出去”，“留得住”成为后续战场。薪资规范、住房补贴、生活补贴……五花八门的补贴政策，将为有意向留下的人才提供最后的保证，打下一针强心剂。

　　高精尖缺人才高端智能装备、新一代信息技术、新能源、新材料、新制造、新零售、新技术、生物制药等新的产业集群正在迸发活力;创新驱动、科技支撑、知识产权转化、技术转移等新的动能正在超越旧的动力，新经济成为支撑经济发展的重要力量。仍是抢夺热点

　　无论是想要进入迸发性开展的二线城市，还是稳步走在各范畴火线的北上广深，高精尖缺人才都不断是人才需求不变的热点。

　　为了吸引高精尖缺人才，各个二线城市压足了砝码：如成都对诺贝尔奖取得者等国际顶尖人才或团队来成都创新创业，给予最高1亿元的综合赞助，对“两院”院士、国度“千人方案”“万人方案”专家等到成都创新创业或作出严重奉献的外乡创新型企业家、科技人才，给予最高300万元的资金赞助；郑州对两院院士等顶尖人才和国度“千人方案”“万人方案”等国度级领军人才，辨别给予500万元、200万元奖励，提供不超越300平方米、200平方米的免租住房。任务满10年且奉献突出的，可无偿获赠所租住房。

　　一线城市也毫不粉饰对顶尖人才的渴求，北京为“千人方案”“万人方案”等国度和北京严重人才工程当选专家、重要科技奖项获奖人直接操持引进，最快5个任务日操持完成引进手续；广州5年内将投入约15亿，为“高层次人才”提供住房保证、医疗保证、子女退学、创新创业、赞助补贴等方面的优渥待遇。

　　无论是针对根底人才还是高精尖缺人才，各地积极的人才政策都标明，在中国经济迈向更高质量开展的大背景下，人才要素的重要性逐步赶超资本要素，成为经济转型的生机所在。

　　同时，不只是微观意义上的经济转型增大了对人才的渴求，各区域间开展的不均衡以及对减速赶超的渴求也促使各地在这场抢夺战中逐步加大发力。

　　正如西安市长上官吉庆在承受采访时曾表示的，把人才成绩处理好，是助力西部地域追逐逾越开展的关键一步棋，也将有助于西部地域在比拟短的工夫内，完成与东部兴旺地域从跟着跑，到赶上、并肩跑，甚或最初完成某些范畴的领跑。

　　但是人才的“引流”不只是将人才引入本人的土地，更要让它灌溉到需求的田地。这就触及到人才资源的合理分配成绩。只要人尽其用、才尽其能，才算是真正打赢了这场人才之争。

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