齐鲁人才网：钢铁行情回暖山东冶金专业人才“

　　近年来，不断处于产能过剩而呈现盈余的钢铁行业，在去年却呈现了回暖的迹象。山东作为全国著名钢铁大省，钢铁行业也步入新周期，逐步从&ldquo严冬&rdquo中清醒过去。据山东钢铁发布半年报显示，往年1-6月完成营业支出315.5866亿元，同比增长41.32%完成净利润5.9559亿元，同比增高端智能装备、新一代信息技术、新能源、新材料、新制造、新零售、新技术、生物制药等新的产业集群正在迸发活力;创新驱动、科技支撑、知识产权转化、技术转移等新的动能正在超越旧的动力，新经济成为支撑经济发展的重要力量。长2023.13%。相比去年同期完成净利润2805万元、全年盈余6亿元的成果单，山东钢铁往年上半年近6亿元的净利润可谓&ldquo暴跌&rdquo。

　　经过上述数据不难发现，阅历了一段工夫的转型阵痛之后，山东的钢铁产业正在逐步步入开展正轨，行业效益继续高增长，整个行业将重回&ldquo黄金时代&rdquo。据理解，前几年全国钢铁行业萎靡期，冶金专业人才自愿&ldquo外逃&rdquo严重。如今钢铁行业回暖，人才需求量和岗位薪酬飙升，也吸引了大批冶金专业人才&ldquo雁归来&rdquo。

　　依据齐鲁人才网《2017山东钢铁行业求职调查》发现，6000名样本中，有35%的求职者是重返钢铁行业，17%的求职者是想跨专业跳槽，还有38%的求职者是本专业应届生。看来受钢铁行情回暖的影响，冶金人才失业情势大好，不只使越来越多的外逃人才&ldquo重操旧业&rdquo，还吸引了一大批其他行业的人才跨行业跳槽。

　　&ldquo我大学专业学的冶金，毕业后在莱钢当了两年冶炼工程师，事先迫于公司裁员，整个行业薪酬都一降再降，我不得不改行从事其他行业，如今失业情势大好，就想能回归本专业。&rdquo招聘会现场求职者王先生就是典型的&ldquo雁归来&rdquo。呈现这种状况的次要缘由，无非就是人才需求量和薪酬程度的增长。

　　2017年山东冶金相关岗位发布量成倍增长(如图所示)，，人才需求旺盛。

　　2017年山东冶金相关岗位均匀薪酬涨幅分明(如图所示)，较2016年增长1292元!这关于大局部求职者来说，无疑是宏大的引诱。

　　那冶金专业毕业生的失业状况如何?齐鲁人才网深化招聘会一线，现场理解了2018年冶金专业应届生的失业状况。山东工业职业学院作为山东钢铁行业的&ldquo人力储藏基地&rdquo，不断以来为全国保送冶金专业人才。&ldquo相比于前些年先生失业难，跨专业失业，往年失业状况分明好于今年。明天来了50多家钢铁企业，提供的岗位无论是数量还是质量，都给我们应届生提供了充足而又优质的失业时机。&rdquo先生失业处的赵教师如是说。