中新网南京3月28日电 (记者 朱晓颖)江苏省十三届人大常委会第二次会议完成各项议程后，28日下午在南京落幕。会议表决经过了《江苏省妇女权益保证条例》。条例提出，鼓舞有条件的用人单位布置男方享用不少于5天的共同育儿假。

　　江苏省人大常委会法制任务委员会任务人员引见说，思索到江苏不同用人单位的实践状况千差万别，所以该规则只是一个倡议性规则。

　　据此前修正后的《江苏省人口与方案生育条例》，其中规则，对契合规则生育的，女方产假在国度规则根底上延伸30天，共128天，男方护理假延伸5天，共15天，且不包括法定休假日。

　　江苏省人大常委会法制任务委员会任务人员引见说，男方护理假和共同育儿假是两回事。在修正后的《江苏省人口与方案生育条例》中，对男方规则了护理假15天;而共同育儿假是一个倡议性规则，即在15天男方护理假的根底上，鼓舞有条件的用人单位布置男方享用不少于5天的共同育儿假。

　　该条例将于2018年6月1日起实施。(完)