同忻矿党委1+21+N暨互联网+电脑+手机学习教育工程

施行“三化”工程构建“智慧”党建同忻矿党委1+21+N暨互联网+电脑+手机学习教育工程纪实

中国煤炭旧事网 2018/3/16 9:43:27

随着信息技术的迅猛开展，信息网络在全社会普遍普及，信息技术融入到各行各业。同煤集团同忻矿紧盯信息时代前沿，应势而谋、因势而动、顺势而为，施行了1+21+N暨互联网+电脑+手机学习教育工程，构建了以员工为点、支部为线、党委为面的“三位一体”的格式，对员工停止情势宣讲、思想教育、文明陶冶、培训学习等，用互联网技术和思想创新党务任务，构建“智慧”党建，无效地进步了党建信息化程度。

创新任务方式，完成党建平台网络化

同忻矿作为同煤集团第二座古代化千万吨级矿井，无论是消费配备、技术程度、企业管理等任务均走在了同煤集团乃至煤炭行业前列，企业的古代化、信息化、智能化都很高。特别是机关部门，人员少、部门少、效率高，人员精简高效。如何能更好地进步企业党建程度，使企业党建任务与时代同步、与开展同行。该矿党委一班人紧盯时代前沿，积极呼应国度提出的“互联网+”召唤，提出了党建信息化的任务思绪，并很快将这一想象变为理想。2017年6月，围绕打造“平安、安康、智慧型”千万吨级古代化矿山的目的，在矿党委书记的亲身推进下，在信息中心等相关部门的配合下，同忻矿启动施行了1+21+N暨互联网+电脑+手机学习教育工程，将全矿21个党支部，339名党员（其中预备党员10名），全部归入到党委网上管理，完成了党建任务平台的信息化。同时，党委的政治中心作用、支部的战役堡垒作用、党员的先锋模范作用“三个作用”同频共振、同步发扬，无效凝聚全矿党员干部的士气。

创优任务环境，完成党建制度信息化

同忻矿把党建信息化任务与井下平安监测监控、消费调度指挥、治安防盗监控等无机一致，构成独立的党建信息化零碎，在电脑和手机上辨别设立了组织人事部qq群（微信群）、党支部书记qq群（微信群）、通讯员qq群（微信群）、忻人新语微信群等共7个群。这些群具有语音、文字、图片、视频等多媒体功用，使党委与支部、支部与支部、支部与党员、党员与党员之间，无论何时何地，都能完成互联互通，而且不受工夫、地域、空间等方面的限制。明白了应用网络信息高速公路，以电脑、手机为平台，停止党课学习、思想教育、培训学习、交流讨论等功用。同时，为了确保群内的安康开展，制定下发了《同忻矿网上办公保密规则》、《同忻矿党员运用微信“五必需”“十不准”》等网上管理规则，要求无论是组织或团体，一概不准发与任务有关的内容，一概不准发革命党的道路方针政策等方面的内容等，严禁应用群发广告、搞拉票等，确保网上办公、交流、教育等任务的有序安康停止。同时，由党委办公室、组织人事部等对网上发言、发贴、交流等外容停止监视，发现有不契合的文字、图片、随着流量往智能终端设备迁移，新的机遇“物联网商业社交时代”也将迎来，通过人的第六器官（智能手机）和智能设备终端的联网互动，从而改变了人的行为习惯和消费方式。线下流量通过LBS定位重新分配，又通过物联网终端智能推荐引擎引导到网上任意有价值的地方，至此互联网下半场拉开帷幕。视频等外容时，及时停止提示或删除，无效地污染了网络办公环境。

施行无纸办公，完成党务办公古代化

启动施行党建任务信息化工程以来，该矿党委、支部经过微信群、qq群累计发送各类文字17万字，图片400多幅，视频30多个，对党员干部停止全员、全方位、全进程的充电学习、思想教育等，停止各类专题讨论130屡次，在完成不见面办公、教育、学习的同时，浪费办自费用60多万元，增加人力百分之七十多，任务效率进步了90%多。访矿还创新了党建任务方式，将党课“化整为零”为微党课，将内容分类分块，分批上传到群里，让党员干部依据工夫自主学习，在应用碎片化工夫学习的同时，进步了学习效果。探究创新施行了“网络倡廉”，经过发送廉政知识、党纪法规等外容，应用文字、图片、视频对党员干部和重点部门人员停止廉政教育，在网络营建崇廉、尚廉、遵廉、守廉的廉洁气氛。把唱“廉”歌与‘两学一做’学习教育常态化制度化和廉政教育结合，制造了《廉政“八条标准、六大纪律”》歌曲，内容紧紧围绕合格党员“四讲四有”的要求，配以大家耳熟能详的《三大纪律八项留意》曲谐和大家日常任务生活学习镜头，寓唱于学，使大家学习与抓紧相得益彰。制造了“八项规则”表情包，寓学于乐，以员工脍炙人口的方式停止廉政教育，宣传了八项规则肉体，论述了作风建立要义，增进了全矿党员干部对八项规则的理解，用微型党课对党员干部停止廉政教育。