广州日报讯 （全媒体记者周伟良）记者昨日从深圳人社局得悉，去年深圳人才引进数量大幅增长再创历史新高，全年共引进人才超越23万人（指应届毕业生接纳和市内在职人才引进，不包括留先生、博士后引进和公职人员引进，下同），仅接纳的应届毕业生就延续4年创历史新高。引进的人才学历高又年老，华为、腾讯、富士康、比亚迪、中兴通讯等高科技企业是人才引进“大户”。

　　深圳人社局相关担任人引见，2017年，深圳进一步加大优质人才引进力度，增强人才引进监视管理，提升人才引进效劳质效，获得明显成效。人才引进数量大幅增长，再创历史新高，质量继续提升，队伍构造分明优化。2017年，人才引进数量和毕业生接纳数量均再创历史新高, 人才红利优势凸显。

　　引进人才年老化和专业化特征分明

　　据统计，深圳去年全年共引进人才23.37万人，同比增长35.67%。其中接纳应届毕业生10.11万人，同比增长25.03%，延续4年创历史新高；引进退职人才13.25万人，同比增长45.08%，创历史新高。

　　深圳人社局相关担任人引见，深圳引进人才年老化和专业化特征分明。从引进人才的学历构造来看：本科以上学历14.48万人， 同比增长三成多。从引进人才的年龄层次来看： 引进的人才均匀年龄为27.07岁，其中35岁以下21.15万人，占九成以上。人才聚集在支柱产业和战略性新兴产业。从引进人才的专业来看：次要集中在计算机、会计、电子信息、机械制造及自动化、金融等专业范畴。从引进人才的行业来看：次要集中在信息传输、计算机效劳和软件业、效劳业、制造业、金融业、物流业等行业。从引进人才的用人单位来看：华为、腾讯、富士康、比亚迪、中兴通讯等总部型企业及大型企业仍是引才主力军。

　　深圳人社局相关担任人表示，数听说明深圳总部型企业和大型企业的人才需求仍然旺盛、人才集聚效应分明。引进人才来自全国各地。从引进人才的户籍地来看（毕业生退学后户籍迁退学校的，反映的是学校所在地）：引进人才的户籍地遍及全国。其中，排名前十的省（区）是：广东、湖北、湖南、江西、河南、广西、黑龙江、四川、福建、安徽。

　　引进数量、毕业生接纳数量均再创历史新高

　　深圳人社局相关担任人引见，去年深圳人才引进数量、毕业生接纳数量均再创历史新高，次要三大缘由：近年来，随着深圳产业转型晋级放慢，创新型、生长型企业总部疾速开展，吸引少量人才来深失业。同时，近年来，深圳先后出台施行《深圳市人才安居方法》《关于促进人才优先开展的若干措施》《深圳经济特区人才任务条例》等一系列人才政策，政策综合效果逐渐显现，进一步优化了人才创新创业环境。此外，深圳以“放管服”变革为抓手，不时变革创新，放慢政府职能转变，深化推进“一门式、一网式”政务效劳变革，经过简化业务流程，优化人才引进效劳，大幅提升引才效率。

　　全球仅有58位

　　深圳教授蔡小强

　　中选这个迷信院院士

　　广州日报讯 （全媒体记者周伟良 通讯员马明霞摄影报道）记者昨日从香港中文大学（深圳）得悉，该校蔡小强（右上小图）教授中选国际零碎与控制迷信院院士，以惩处其在零碎和控制迷信的研讨和理论中的出色奉献。

　　蔡小强教授是国度出色青年迷信基金（海内类）取得者、国度“千人方案”特聘专家，广东省“珠江人才方案”领军人才，现任香港中文大学（深圳）协理副校长。蔡教授的研讨次要集中在工业与零碎工程、最优化、供给链与物流管理等范畴，在调度实际和使用、供给链管理、投资组合优化等方面获得世界抢先的效果，已出版4本学术专著，学术论文200多篇，其中包括主流学术刊物论文100多篇。蔡教授作为项目担任人承当研讨课题20多项，多项研讨效果已使用于工业界。他曾多年担任香港中文大学零碎工程与工程管理学系系主任，指导树立了亚太地域零碎工程与管文科学最强的学系之一。

　　国际零碎与控制迷信院由36个成员国及国际学会组成，总部设在奥天时首都维也纳回到当下汹涌澎湃的AI浪潮，正如所有的企业都被互联网化一样，所有的互联网企业都将 AI 化。而这些互联网企业中，也包含CSDN。同时，作为全球最大的中文IT社区，CSDN还有一个历史使命——为广大的互联网公司进行AI赋能。。其院士由各成员国和国际学会，依照学术程度、论文数量、论文被援用率、世界知名度等11项极严厉的学术规范引荐，并由理事会正式表决发生。“国际零碎与控制迷信院”院士是零碎工程范畴中的最高学术荣誉称号，目前全球共有58位院士。