2018年全区春季人才交流会侧记

广西旧事网-广西日报记者 罗 琦 实习生 王盈盈 葛 茜

3月10日，随同着春日温暖的暖阳，2018年春季全区人才交流大会在南宁国际会展中心举行。来自区内外的724家用人单位，携3万多个招聘岗位到现场招贤纳才。

与今年相比，往年的人才交流会有哪些新特点、新趋向？用工市场正在发作哪些变化？记者深化现场停止看望。

A 提薪水，增福利

9时许，场外排起了几百米的长队，涌入会场的求职者纷至沓来，而场馆内也早已人潮涌动，繁华特殊。

有半年任务经历的吴梦婷，早早离开现场求职。小吴大学所学专业是电子信息，此前半年在新媒体行业任务，具有绝对丰厚的任务经历。此番，小吴希望能寻觅到一份薪酬较为称心的新媒体运营任务。

除了关怀岗位的薪酬上下，不少求职者也表示，更看重企业的开展前景和团体开展空间的契合度。

“我之前所在的单位也有五险一金、带薪休假等福利待遇，但并不能给我提供上升的平台。”曾从事两年销售类任务的小李，希望追求一份提升空间大的销售类任务岗位。对他来说，福利待遇只是一方面，他更关怀企业能否为他的团体开展提供更大的空间。

近年来，我区延续推出多项重磅人才政策，良好的人才开展生态与经济开展环境构成“叠加效应”，吸引了大批人才来桂、返桂失业创业。

交流会上，为了吸引高端人才，不少用人单位都提供了非常优厚的薪酬待遇，各种福利也是把戏单一。其中，某房地产公司甚至开出了年支出150万元的优厚待遇吸引人才；房地产行业有近600个职位明白开出10万元以上年薪。

南宁一家教育征询公司当天也带来了许多高薪岗位，福利待遇较优渥，包括五险、个人出游、生日福利、业绩奖金等。该公司担任人表示，为了企业开展，近年来设了一些岗位，专招一些以前从广西走出去的人才，“把他们请回来，公司会提供30-50万元的高薪，再加一些股份，当成梦想合伙人。”

B 招新人，重里子

高校毕业生，是春季人才交流大会求职者队伍的主力军在冷冷清清的求职人群中，你总能看到不少年老稚嫩的毕业生面孔。

物流管理专业的小苏，计划毕业后从事与专业相符的任务。小苏通知记者，本人在校除了掌握专业知识，还曾担任过校先生干部，并且有在物盛行业的实习经历，人际交流、团队协作等任务才能都失掉了锤炼和提升。由于交流会提供的岗位众多、本身的才能也比拟突出，小苏对此次求职决心满满、志在必得。

据主办方泄漏，此次参会单位提供的岗位中，合适高校毕业生失业的岗位约占九成，同比增长宏大，岗位需求量位居前三的销售类、市场筹划/行政文职类、修建/工程类，均设有专门面向应届毕业生的岗位。

“关于大先生没有任务经历这一点，企业都会有担忧，但公司都会为新来的员工提供培训，也更看重的是年老人较快的顺应才能。”一家保险公司韦姓任务人员表示，如今各大高校都会开设失业指点课，并且在互联网信息化的时代，大先生可以经过多种方式理解各行各业的信息，因而，相比于缺乏任务经历，公司更在意毕业生的学习和顺应才能。

一传媒无限公司的俞主管表示，公司对新入职的应届毕业生会展开有针对性的培训，也会由老员工带新员工尽快接手任务。该公司所提供专门面向毕业生的岗位，看重的是大学毕业生勇于尝试和勤劳好学的心态，“毕业生要擅长应用本身优势，将本身专长发扬到极致。”

C 新岗位，新宠儿

此次交流会也呈现了一批前来招聘的互联网、电子科技等创新创业公司，它们大多需求高素质的复合型人才。其新产业、新业态的岗位需求分明增多，遭到了众多求职者的喜爱，这也成为当天交流会的一大亮点。

一家机器人科技公司展位前，摆放的小机器人吸引了不少求职者。公司的担任人引见，目前企业次要从事机器人教育培训，旨在进步儿童的入手才能和创新思想，“目前大局部先生的入手理论和创新才能得不到进步，机器人教育培训可以使这一成绩失掉改善。”

目前，该行业在北上广深等地域已成蓬勃开展的态势，但在广西还处于起步阶段，开展前景宏大。此次，该公司希望能招徕到拥有计算机编程技术的创新型人才，“前期会实行员工持股福利，置信这对有创业想法的青年很有吸引力。”

“我们对人才的培育和开展有统筹规划，会为人才提供宽广的开展空间和提升平台。”一家信息科技无限公司的人事主管以为，吸引人才的优势在于良好的开展平台。该公司是近几年才成立的互联网创业公司，次要运营云计算、效劳器虚拟化等效劳，需求招徕既具有计算机专业技艺又有一定任务经历的综合型人才。这位人事主管表示，可以给员工提供自在上升的开展空间，是创新创业公司吸引人才的优势所在。