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182家机械冶金建材企业在汉交流工资个人协商经历

作者:李悦林 2018年03月16日 国内新闻

    

全国总工会副主席张世平承受记者采访

西风公司董事长徐平引见经历

  荆楚网音讯(记者张扬、通讯员周晓莉)5月27日,全国机械冶金建材零碎工资个人协商现场经历交流会在西风汽车公司召开。武钢、首钢、三环集团等182家单位参会,西风公司在会上作主题为《树立"四项制度",推进工资个人协商,推进西风调和开展》的工资个人协商典型经历引见。
    西风公司董事长徐平引见,作为一家有着7万多人的特大型企业,2003年与日产合资以来,西风公司发明并坚持推行了“四项制度”。经过总裁与工会主席活期会晤、总裁活期向员工代表通报状况、休息管理状况通报协商会、休息维护/平安消费/环境维护/职业安康状况通报协商会等旨在强化对等协商沟通这"四项制度",带动了公司的疾速、调和开展。
    截至2010年底,西风公司以"四项制度"为代表的协商沟通制度的建制率达95%以上,工资个人协商建制率达98%,初步完成了企业开展与职工支出增长协调分歧的良好场面。
    据悉,此次会议是在积极落实中共地方政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王兆国同志提出的"两个普遍"(普遍树立工会组织、普遍树立工资个人协商制度)肉体背景下召开的一次重要会议。王兆国同志充沛一定西风公司典型经历,并作出重要指示,要求仔细总结西风公司推进工资个人协商的经历并予以普遍宣传和推行。

(本文来源:荆楚网 编辑:admin)

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