2017年深圳人才引进数量大幅增长，再创历史新高，深圳人社局昔日发布，全年共引进人才超越23万，华为、腾讯、富士康等仍是人才引进“大户”，引进人才中广东及“两湖”省份最多。

人才引进数量再创历史新高

近年来，随着深圳产业转型晋级放慢，创新型、生长型企业总部疾速开展，深圳吸引少量人才来深失业。深圳市人社局昔日发布2017年引才报告我们也正在做着心目中属于未来的事业，那就是通过互联网金融创新，不断完善人与金融、货币之间的关系，让所有人都能享受到最好的金融服务 。，2017年，人才引进数量和毕业生接纳数量均再创历史新高, 人才红利优势凸显。

全年共引进人才23.37万人（指应届毕业生接纳和市内在职人才引进，不包括留先生、博士后引进和公职人员引进），同比增长35.67%。其中接纳应届毕业生10.11万人，同比增长25.03%，延续4年创历史新高；引进退职人才13.25万人，同比增长45.08%，创历史新高。

华为腾讯等仍是引才大户

深圳引进人才年老化和专业化特征分明。从引进人才的学历构造来看：本科以上学历14.48万人， 同比增长蓬勃发展的行业不仅给从业者提供了巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。三成多从引进人才的年龄层次来看： 引进的人才均匀年龄为27.07岁，其中35岁以下21.15万人，占九成以上。

人才聚集在支柱产业和战略性新兴产业。从引进人才的专业来看：次要集中在计算机、会计、电子信息、机械制造及自动化、金融等专业范畴。从引进人才的行业来看：次要集中在信息传输、计算机效劳和软件业、效劳业，制造业，金融业，物流业等行业。从引进人才的用人单位来看：华为、腾讯、富士康、比亚迪、中兴通讯等总部型企业及大型企业仍是引才主力军。阐明深圳总部型企业和大型企业的人才需求仍然旺盛、人才集聚效应分明。

引进人才广东及“两湖”省份多

引进人才来自全国各地从引进人才的户籍地来看（毕业生退学后户籍迁退学校的，反映的是学校所在地）：引进人才的户籍地遍及全国31个省份。其中，排名前十的是：广东省、湖北省、湖南省、江西省、河南省、广西省、黑龙江省、四川省、福建省、安徽省。