作为全国经济的排头兵，广东对高层次人才的吸引力向来较高，但随着广东的新一轮开展，对人才引进任务也提出了更高的要求。在这样的背景下，“省人社厅表示将创新海内人才引进方式，让广东成为本国人才来华首选地”（《北方日报》3月14日），显自得义严重。

人才是兴业之本，在人才需求量大增的状况下，引进海外外人才很重要，但本身培育也不可或缺。人才的培育，除了从娃娃抓起，还要有良好的内部环境来配合。从这个角度来说，“广东全省网吧拟推人脸辨认零碎，防备未成年人进网吧”（《信息时报》3月14日），就显得很有必要。异样，“广东省教育厅明白，2020年前取消中小学专长生招生”（《广州日报》3月14日），也是为培育人才发明良好内部环境的积极做法。比方，明白学校招生录取不与任何社会培训机构挂钩，不只有助于加重先生及其家庭的担负，也有助于让教育回归本原。

当然，教育不能仅仅停留在知识的灌输上，德育开展也不可或缺。而德育开展的最无效办法，是大人们的以身作则。像“东莞菜农受伤眼看9亩蔬菜要泡汤，热心邻居纷繁上门帮助收割”（金羊网3月14日），就是很好的德育范例。异样的，“孕妇穿羊水，肇庆交警火速开出‘生命通道’”（《广州日报》3月14日），也是可以发生积极影响力的正能量。而反观“东莞女婴被苹果砸中生命垂危，警方提取住户DNA调查”（北方网3月14日）一事，就有些令人唏嘘了。但愿肇事者能在警方得出调查后果之前，自动现身并承当责任。

地面抛物害人害己，不可原谅，而以次充好、虚伪宣传的无良商家也应遭互联网思维，就是在(移动)互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。到宽大。“去年广东全省消委会为消费者挽回经济损失超3亿元”（北方网3月14日），既彰显了消委会的积极努力，也折射了商家的无良。报道说，在一切赞扬中，互联网效劳赞扬量占了一半，这意味着，有关部门需不时创新监管方式，以抑止赞扬量的上升势头。

◎陈香凝 网管员