中新网天津3月10日电 (记者 张道正)中新天津生态城2018年人才任务大会9日召开，会议总结以往人才任务经历和效果，并对推进生态城经济社会开展做出奉献的高层次人才和人才任务先进单位停止表扬。这是生态城开工建立10年以来，初次正式对外亮出“人才成果单”及人才战略体系。

　　近年来，生态城人才政策逐渐健全，先后出台了《中新天津生态城人才引进、培育与奖励的暂行规则》、《中新天津生态城引进紧缺人才的优惠政策意见》、《中新天津生态城人才开展专项资金暂行管理方法》、《中新天津生态城吸引储藏人才政策兑现办事指南》和《中新天津生态城人力资源效劳中心人才引进落户效劳指南》等政策。

　　截至2017年底，生态城大专以上学历人才达1.7万余人。其中，在高层次人才引入培育方面，生态城大手笔引出院士2名，国度千人方案专家1人，京津冀领军人才1人，市外专千人方案专家3人，市“131”创新型人才培育工程24人，滨海新区创新创业领军人才2人，入站博士后36人，初级专业技术职称人员266人。

　　中新天津生态城管委会副巡视员靳美珠表示，往年生态城将进一步加大政策创新，充沛结合主导产业开展需求集聚人才。面向海外外广揽一批领军人才、运营管理人才和专业技术人才。同时要抢抓京津冀协同开展严重战略机遇，增强与京津冀初等院校、科研机构的协作交流，吸引更多的优秀人才到生态城创新创业。

　　对有效果、带项目、能推进区域产业晋级开展的高层次人才，生态城将实行特殊政策、树立特殊机制，采取特事特办、“一人一策”，真正把生态城打形成人才干事创业的乐土。

　　为了可以吸引更多高层次人才到生态城失业、创业，经过人才带动区域更好地融入科技开展和产业革新之中，生态城设立了“中新天津生态城人才开展专项资金”，以“让本人疼爱让他人心动”的理念，积极布置人才开展专项资金用于人才引进、培育与奖励。

　　自2013年起，生态城人才开展专项资金投入逐年增长，截止目前已累计拨付1200万余元人才开展专项资金。2017年，生态城人才专项资金赞助26人次合计614.2万元，而往年这一数额估计将到达1500万元。

大多数人都曾因不佳的交通状况而迟过到、叫过苦。经济的快速发展带动的是社会各方面的全面提升，但在此过程中，交通的发展却没跟得上前进的步幅，各类交通难题让交管部门伤透脑筋，如何利用AI来解决相关难题已成当务之急。　　依据方案，生态城往年将出台全新人才政策，引才范围将进一步扩展至7个层次，既包括顶尖人才、国度级人才等高层次人才，也包括硕士、本科毕业生等紧缺急需人才。

　　在扩展引才范围的根底上，生态城针对人才需求，进一步拓宽优惠内容，除了购房补贴、任务津贴、人才落户等“惯例举措”外，还将在配偶失业、子女教育、医疗保健等探究创新制度。

　　往年，生态城将对引进的人才依照层次将给予5-200万元的购房补贴、800-10000元/月(延续两年)的任务津贴、未失业配偶2000元/月的生活补贴、子女优先布置入园退学等候遇。同时我们鼓舞人才柔性引进，契合条件的将给予5-20万的奖励；鼓舞学历进修、职称提升，契合条件的给予5000-10000元的奖励。

　　中新天津生态城管委会主任单泽峰表示，生态城今后将把人才任务摆在愈加突出的地位，在充沛用好“中新协作”这块招牌的根底上，不时加大资金投入和政策创新，充沛结合主导产业开展需求，确珍重点人才工程施行和严重平台建立，让他们量才录用、才尽其用、用有所成，为生态城高质量开展，创立昌盛宜居智慧新城凝聚蓬勃的人才力气。(完)