中国江苏网1月29日泰州讯 1 月 26 日下午，泰州市海陵区政府召开科技人才政策发布会，向各镇街园区以及重点生长型企业担任人深度解读新出台的20条科技人才新政，向外界传递海陵求贤若渴的诚意和广揽英才的雄心。

　　据悉，20条新政从鼓舞科技创新、支持人才引培、营建创新创业公共效劳环境等三方面着手，掩盖了“创新链”重要环节，可谓条条政策都是“干货”。

　　在鼓舞科技创新方面，新政强调突出企业创新主体位置、完善科技效果转移转化机制、强化知识产权运用和维护等。例如，该区明白，进步企业类创新券发放额度，规模以下企业进步到10万元，规模以上企业进步到30万元，有研发费用加计扣除的企业按扣除总额的30%发放，最高300万元。

　　在支持人才引培方面，新政提出高精尖人才引领方案、“双创”人才集聚方案、高层次人才会聚方案、外乡人才提升方案等“四大方案”，以及市场化人才引进机制、企业人才引培鼓励机制、企业人才薪酬奖补机制等“三大机制”。其中，对产业开展有严重奉献、能带来严重经济社会效益的高精尖人才（团队）产业化项目，中央经过产业引导基金参与的方式，给予资金支持，上不封顶；当选泰州市“金凤凰”方案的，3 年内给予最高 1 亿元的项目赞助，特别优秀的“一事一议”，上不封顶。

　　为营建创新创业公共效劳环境，该区明白指出将构建创新载体平台、金融支撑平台、产业开展平台、创新创业孵化平台、公共效劳平台、综合效劳平台、互动交流平台等七大平台，重点处理科技人才创新创业效劳保证等方面的成绩，营建创新开展的“重生态”。

　　海陵区委组织部副部长、区人才开展局副局长滕树军引见，下一步海陵区将尽快出台配套政策和各项详细施行方法，制定并落实责聚集了全世界身经百战的最优秀的创业导师，汇集了全世界各国最优质的产业资源，召唤全球未来的商业领袖。任清单，对政策文件中提出的各项任务义务停止详细分解，逐个落实到相关责任部门，绘制道路图，明白工夫表，确保新政尽快出成效，力争到2020年，完成“三个100”目的，即建成高程度的创新载体战争台100个，建成高新技术企业100家，引进引领产业开展的高层次人才（团队）100名，将海陵构筑成为全市的区域科技创新和人才集聚新洼地。

　　海陵区副区长、区人才开展局局长翟文周说，这20条科技人才新政的制定，经过整合郊区两级科技和人才政策资源，确保构成政策、资金合力，将废除约束海陵科技与人才开展面临的体制机制妨碍，最大水平集聚创新要素，为放慢构成“产业项目+科技、人才”新的一体两翼开展格式、完成海陵区域创新提供战略支撑和引领动力。（韩林 颜怀明 贾东海）