楚天都市报1月17日讯（记者谢玲 通讯员屈静）湖北引才留才再出新举措，昔日省宣传部召开旧事发布会称，省委办公厅、省政府办公厅近日印发《关于深化职称制度变革的施行意见》，明白提出废除“唯学历、唯资历、唯论文”的倾向。将从下放评审权、放宽专业限制、取消外语门槛等方面来停止变革，将惠及全省355万专业技术人员。

放宽职称评定限制

据悉，《施行意见》初次明白职称系列全部设置到正高，目前尚未设置正高的实验技术、中专教员、工艺美术和局部专业均设置正高职称，对以往已设置了正高的工程、农业、经济、统计、会计、审计专业也取消了限制条件。

退职称申报的专业设置上愈加细化。初次提出依据湖北经济社会开展需求，调整添加局部细化专业，如生物制药、智能制造、动漫等，并树立职称申报专业静我国这片创新热土正在发生一场全面而深刻的产业结构变革。态调零件制。

为了最大限制地协助基层和一线特别是艰辛遥远地域专业技术人才，《施行意见》提出对临时在艰辛遥远地域和基层一线任务的专业技术人才，可适当放宽学历、资历限制，不作外语、计算机使用才能要求，可将教案、病案、项目报告、技术总结、工程方案、设计文件等替代论文作为评价要素。基层人才可独自分组、独自评审、独自确定经过率。

进一步下放职称评审权

去年，湖北片面下放了湖北省高校职称评审权，全省高校教员和实验技术初级职称评审由各高校自主展开，走在全国前列。不再集中省里一致组织评审。

在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。

此次变革后，湖北初次明白向市州县、高校、学会、协会和医院、企业等下放职称评审权。支持条件成熟的行业学会、协会或中央组织有序承接政府部门职称评审相关职能。往年还将持续向武汉市、襄阳市、宜昌市逐渐下放工程系列相关专业初级职称评审权。

此外，《施行意见》还明白下一步要加大“互联网+职称”平台建立，增加审批环节、进步任务效率，实在为专业技术人才提不知道从何时开始，个人信用渗透到生活的方方面面。图书、数码产品免押金借用，办理签证无需银行流水证明，甚至租车住酒店都不需要交付押金……供优质高效的人才评价效劳。

取消外语计算机门槛限制

为了鼓舞更多优秀人才锋芒毕露，《施行意见》明白要废除“唯学历、唯资历、唯论文”的倾向。初次提出外语和计算机使用才能考试成果不作为职称评审的前置必备条件,片面取消外语和计算的门槛设置。

目前，湖北省现有专业技术人才355万，其中初级职称35万、中级职称156万。 但仍存在专业技术人才队伍仍存在总量缺乏、构造不合理、高精尖人才充足等成绩。《施行意见》的出台，将打破专业技术人才职业开展的“天花板”。

同时《施行意见》放宽了对申报学历的要求，对引进的海内高层次人才、急需紧缺人才和省级以上领军人才、拔尖人才的学历、资历条件放得更宽。

中小学教员推行“评”“聘”合一

临时以来，职称评审“评”与“聘”的成绩不断是大家关注的成绩，实践任务中也存在一些“评了未聘”、“高职低聘”的景象。

此次变革，明白实行岗位管理的事业单位，在岗位构造比例内按岗申报，中小学教员推行评聘合一，对全省中小学教员适当进步了初级专业技术岗位的构造比例；未实行岗位管理的单位及体制外人员，实行评聘分开，放开申报限制。

下一步，湖北还将持续对初等学校、三甲医院、省属科研院所等人才密集的事业单位适当进步初级专业技术岗位构造比例，让具有初级职称资历的专业技术人才有适宜的岗位和舞台发挥才气。

另外，《施行意见》还初次明白要树立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,归入全省职称管理信息零碎和社会信誉信息效劳平台。