邯矿集团恒宇公司“1+N”项目正式投产。刘林  摄

　　长城网3月8日讯(记者 烟成群 通讯员 刘林)3月3日，全国两会召开之际，邯矿集团恒宇公司“1+N”项目正式投产，标志着邯矿集团在转型变革开展征程上迈出了坚实一步。

　　邯矿集团是冀中动力集团的子公司，是河北省和全国煤炭工业百强企业。面对邯矿本部封闭、加入、撤并的四矿一厂七个基层社区职工的转岗失业和生活保证成绩，恒宇公司“1+N”项目，从谋划之初就被邯矿集团放在了兜牢民生底线、保证转型变革开展、做活服装板块的重要地位，全力推进。整个项目从方案制定到最初正式投产，仅仅用了3个多月，真正展示了“快节拍”、跑出了“减速度”。

　　为了让转岗职工尽快熟习新岗位、掌握新技艺，亨健公司组织职工“照瓢画葫芦”，找来成衣样品拆开后依样画版、裁剪、缝合，并自制了“模板”让职工带回家重复练习。林西社区克制项目启动晚、职工无法脱岗培训等不利要素，分期分批对53岁以下人员停止全部培训，力图尽快到达上机操作要求。

　　目前，方案总投资260万元，安顿职工500人的恒宇公司“1+N”项目已正式投产，首批320名职工身着“邯矿恒宇”字样的工装，满怀决心地走上了新岗位。让“每一名职工都有一份任务，都有一份支出，都有一个平稳的家庭”是邯矿集团新一届指导班子上任后作出的郑重承诺。他们是这样说的，也是这样做的。恒宇公司‘1+N’项目成为职工和企业的双赢之举，邯矿转型变革开展战略的重要组成局部。

　　43岁的原陶二矿洗煤厂女工王丽红，自动报名转岗到了矿服装分厂，任务性质虽然发作了基本性变化，但经过培训后她很快上了手。“我丈夫患病不无能重膂力活，女儿往年又面临着高考，新任务让我能抽出工夫照顾家里。今后要在新岗位上再做新奉献。”提到如今的任务，王丽红对企业充溢感谢。

　　陶二电厂原汽机车间女工陈焕丽说：“我一开端对新岗位没底，经过这段工夫的学习培训和上机上线实践操作，曾经能独自完成工装裤的缝制，也越来越喜欢上这份任务。我想，只需用心，我们转岗职工在新岗位上照样无能互联网思维，就是在(移动)互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。的很出色。”

　　投产典礼后的第二天，邯矿集团董事长、党委书记赵鹏飞又列席了“1+N”项目任务推进会，他表示，恒宇公司“1+N”项目孕育着邯矿新的开展希望，将集中精神把项目培优育强，打造新的经济增长极，向着“邯郸西部服装基地”的目的奋进。