杭州科技职业技术学院招生失业处处长、招办主任　曲海洲

　　高职提早招生本着网络面前人人平等的原则，提倡所有人共同协作，编写一部完整而完善的百科全书，让知识在一定的技术规则和文化脉络下得以不断组合和拓展。 是浙江省高考招生综合变革的重要组成局部，是对原有高职自主招生变革的进一步深化，深受越来越多的考生和家长的欢送。据统计，2018年全省共有45所高职院校展开提早招生任务，比去年添加6所，招生方案量近1.9万名，比去年添加近4000名。那么，高职提早招生有什么特点？哪些先生合适报考？要做哪些预备任务？笔者依据多年的高校招生任务经历，提出以下一些建议，供考生及家长参考。

　　高职提早招生的特点

　　高职提早招生是我省高考综合变革方案规则的四种选拔形式之一。录取实行一档多投、双向互动选择，在高考前提早录取。考生最多可选择报考5所高校，可同时被多所高校拟录取，最终可选择一所最心仪的高校作为录取后果，录取考生不再参与其他方式高考。未被录取的考生还可以持续参与普通高考或高职独自考试完成升学途径。

　　不只看文明成果，更注重综合素质。普通高中先生以高中学考成果为根本根据，中职先生以全省一致组织的职业技艺考试为根本根据，高校组织综合测评，综合评价考生文明素质和职业顺应性，为学有所长、综合素质及专业潜能优秀的考生提供了发挥平台。高职提早招生进一步满足了考生选择性需求，添加了考生的录取时机，打破“一考定终身”，从而加重了考生的考试压力。

　　高职提早招生的适考对象

　　高职提早招生的招生录取根据高中学业程度测试成果（或职业技艺考试成果）和高校综合素质测试成果按一定比例折算成综分解绩，择优录取。因而，凡契合当年高考或独自考试报名条件，并已操持报名手续的高中毕业生，均可报考高职提早招生。依据今年报名、录取状况来看，尤其合适以下三类考生。一是高中学业程度测试成果以C和D为主的考生；二是文明成果位次在全省排名后50%的考生；三是专业认知度高、专业潜能优秀的考生。

　　高职提早招生的报考预备

　　细心研读各高校的招生章程。招生章程好像“学校身份证”，具有很强的法律标准性作用，是高校向社会发布招生信息的次要方式。我们在阅读招生章程时，建议重点研读以下6个方面信息。

　　1.理解高校状况。首先要理解院校根本状况，包括办学地点、办学层次和类型、招生方案、学费规范等。

　　2.明白报考条件。不同的高校有不同的报考条件，包括对高中学业程度测试等第的要求、身体条件及其他要求等。

　　3.明白学考科目和等第折算。针对普高生而言，不同高校正学考科目和等第折算办法均有不同的要求，建议考生选择本人学考成果和不同科目的优势选择相应的学校和专业。

　　4.明白几个工夫。重点关注报名工夫、现场确认工夫、综合素质测试工夫、录取确认工夫等。特别是录取确认工夫，被“拟录取”的考生，可选定其中一所心仪的高校作为录取后果。

　　5.明白综合素质测试方式。综合测评方式多样，普通有口试、面试和操作考试等方式，普通高中考生重点考核职业顺应性，中职考生重点考核文明素质，针对不同高校的综合测评细则，考生须仔细研读。面试内容普通包括专业认知、专业潜能、言语表达才能、自决心和仪表仪态等多个方面，建议报考时，应对本人报考的高校和专业有较充沛的理解。

　　6.明白联络方式。招生章程普通在最初都会附上招生办的电话。因而，碰到招生政策不清楚的中央，可以打高校的电话停止征询。如今，不少高校还在招生章程后附上学校的官方网址、官方微信等新媒体联络方式，考生和家长也可以关注并随时征询。

　　总之，高职提早招生是对一致高考招生录取的一种重要补充，是给予考生多一次的选择时机。希望广阔契合条件的考生积极报考，祝福考生可以考上心仪的学校和专业，遇见更好的本人。