中新网客户端北京3月8日电(冷昊阳)明天又逢国际妇女节。提起妇女节，大家除了对女性的赞誉之外，不乏有人也会流显露对“家暴”、“性别歧视”等景象的隐忧。那么这些成绩该如何破解?无妨来看看这些法律和政策，如何为女性的合法权益保驾护航。

　　材料图：衡水市中级人民法院干警走上街头与群众面对面承受征询普及法律知识。　张婧 摄

　　支持家庭暴力 不是一件“家务事”

　　“打老婆是家务事”、“棍棒底下出逆子”等传统观念仍然存在;局部基层民警依然把家暴作为“家务事”，不愿深化干涉家暴案件……临时以来，家庭暴力都为家庭的不和蒙上了一层暗影。

　　不过，2016年3月1日正式公布施行的《反家暴法》为家暴受益者“撑起腰杆”。

　　《反家暴法》明白了家暴范围，即家庭成员之间以殴打、捆绑、摧残、限制人身自在以及常常性咒骂、恫吓等方式施行的身体、肉体等损害行为。

　　值得一提的是，《反家暴法》还提出，家庭成员以外共同生活的人之间施行的暴力行为，参照本法规则执行。这也就意味着“同居暴力”也归入其中。

　　《反家暴法》还提出，当事人因蒙受聚焦消费升级、多维视频、家庭场景、数字营销、新零售等创新领域，为用户提供更多元、更前沿、更贴心的产品，满足用户日益多样化、个性化的需求。家庭暴力或许面临家庭暴力的理想风险，向人民法院请求人身平安维护令的，人民法院该当受理。

　　此前有媒体报道，截至2017年10月底，全国各地法院共收回1830份人身平安维护令，成为许多临时蒙受家庭暴力受益者的“维护伞”。

　　除了《反家暴法》的“保驾护航”，近日，全国妇联还收回《妇联组织受理家庭暴力赞扬任务规程(试行)》，要求进一步标准妇联组织受理家暴赞扬任务，实在实行妇联组织预防和制止家暴的法定职责。

　　这份最新出台的妇联组织受理家暴赞扬任务规程内容共16条，次要包括了向社会发布承受征询和赞扬机构的通讯地址、电子信箱、赞扬电话、任务工夫等外容。

　　材料图：2017年3月8日，河南省人才市场举行第对于互联网金融P2P企业来说，支付市场完善的标准和管理系统将彻底改变互联网金融行业的格局，不仅给从业者提供了的巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。十五届男子专场招聘会，3000余个岗位供广阔女同胞挑选，吸引了众多女性参与。 韩章云 摄

　　破解性别歧视 助力女性职场开展

　　前段工夫，云南省某医院在招聘中规则“男性毕业生可思索优先录用”惹起了争议。无独有偶，近日，一女性员工在孕产时期被解雇的旧事也被普遍讨论。

　　在社会关注的声响之外，女性退职场上的合法权益也有法律在“保驾护航”。

　　依据《失业促进法》的规则，用人单位招用人员，除国度规则的不合适妇女的工种或许岗位外，不得以性别为由回绝录用妇女或许进步对妇女的录用规范。

　　《失业促进法》还规则，用人单位录用女职工，不得在休息合同中规则限制女职工结婚、生育的内容。

　　此外，《妇女权益保证法》则规则，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，解雇女职工，双方解除休息(聘用)合同或许效劳协议。

　　除了法律对职场女性合法权益的维护，多地还推出了协助女性失业的一系列措施。

　　如，天津从往年起施行“百万技艺人才培训福利方案”，加强妇女失业才能;四川于去年底启用居家灵敏失业孵化园，展开各类女性素质提升培训等。

　　材料图：2017年5月20日，近两百个家庭在福州沙滩公园个人“哺乳快闪”。 中新社记者 吕明 摄

　　31省份延伸产假 生育福利有保证

　　说到女性最为关注的话题，生育类话题一定“榜上有名”。尤其在“片面两孩”政策片面落地后，女性在生育进程中可以有哪些福利待遇保证，遭到社会关注。

　　2016年，新修正施行的《中华人民共和国人口与方案生育法》规则，契合法律法规生育子女的夫妻，可取得延伸生育假的奖励或其他福利待遇。

　　对此，各地普遍修正了人口与方案生育条例，将产假调整为“国度规则假期98天+生育奖励假”。记者留意到，目前31个省份都已延伸了产假。延伸后，各地产假最短的也到达了128天。

　　此外，随着“两孩”政策的出台，使得越来越多的育龄妇女享用到了生育保险待遇。截至2016年底，中国生育保险待遇程度到达人均15385元，比2012年添加4098元，年均增长8.1%。

　　材料图：中新社记者 贺俊怡 摄

　　破解“三点半难题”、“入园难”等教育难题

　　小先生放学过早的“三点半难题”给妈妈们接孩子带来了诸多方便，也惹起了社会关注。在往年全国两会“部长通道”上，教育部部长陈宝生对此成绩作出了回应。

　　陈宝生指出，去年2月，教育部下发了关于处理这个成绩的告诉，一年来成绩有了一定水平缓解。曾经有25个省份下发告诉，制定了契合各省实践的政策措施。经过一年多的理论，曾经探索了一些比拟可行的、可以处理这个成绩的办法。

　　陈宝生还表示：“接上去我们要做的，一是总结成功经历，加以推行;二是和有关部门协商，处理三点半难题触及的相关政策成绩。学校四周野蛮生长的这些托管班，要停止管理，加以立法，至多是用行政法规加以处理。”

　　除了“三点半难题”，如何破解“入园难入园贵”成绩，也不断是妈妈们关注的热点，尤其是“片面二孩”政策施行后，面对新一轮入园顶峰，又该如何破局?

　　20简单来说，创业有四步：一创意、二技术、三产品、四市场。对于停留在‘创意’阶段的团队，你们的难点不在于找钱，而在于找人。”结合自身微软背景及创业经验。17年5月，教育部等四部门印发的《关于施行第三期学前教育举动方案的意见》提出，到2020年，根本建成广掩盖、保根本、有质量的学前教育公共效劳体系。全国学前三年毛入园率到达85%，普惠性幼儿园掩盖率(公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例)到达80%左右。(完)