新华网北京8月30日电（晏珊）2016年8月22日，在泰康成立不知道从何时开始，个人信用渗透到生活的方方面面。图书、数码产品免押金借用，办理签证无需银行流水证明，甚至租车住酒店都不需要交付押金……20周年庆典上，泰康集团董事长陈东升举起右拳，和参会的数千名顶级业务精英庄严宣誓：诚信违法，合规运营，做市场和监管的好先生。深耕保险范畴20余载，陈东升是这样说的，也是这样做的。

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8月30日，泰康保险集团总裁兼首席运营官刘经纶在做客新华网时表示，自泰康保险成立伊始，诚信不断是泰康的立业之本。他说，“在践行诚信运营方面，泰康不只仅停留在口号上，更重要的是在详细落实上，一是泰康成立了一个专门小组，推进诚信工程的施行。二是从制度层面，泰康已把诚信运营作为公司的一项重要管理制度来施行，一切员工包括高管在内均签署了“诚信承诺书”，并将诚信归入到KPI考核机制，每年年底均有一个考核和评选。从组织、制度到日常管理、要求，泰康均树立了预先追踪机制，并将其深化贯彻下去。”

此外，刘经纶称，泰康还为每一名员工树立了诚信管理档案，并制定了终身追责机制。“若某人在日常运营或许管理应中违犯了公司的制度，尤其是诚信管理制度，都会被记载上去，假如到达了一定的分数，就会遭到相应的处分。”

在日常的追踪要求上，泰康更是树立了从事前、事中、预先的诚信合规稽核，并归入为一项重要考核内容，审核出来后会把后果及时告诉每个单位、每团体，并监视改良，树立反应制度。

最初，刘经纶强调：“保险自身就是一个企业，企业必需诚信，假如我们不诚信，将来的承诺兑现就难以完成，所以诚信是保险企业的立足之本。”