中新网南京3月2日电(顾名筛 谷华)“企业还没有投产，如今招录的员工给予2050元稳岗工资”、“老员工引见一个新员工来给予1100元奖励，新员工也获补800元”、“普通员工也可以入住专家公寓”、“鼓舞员工边任务边学习，公司返还学费”……新春伊始，位于江苏盐城高新区的智能终端产业园众多企业开出优厚待遇，演出“抢人大战”。
招聘会吸引了少量返乡人员 谷华 摄
3月2日，农历正月十五，盐城高新区研创大厦二楼大厅人头攒动，智能终端产业“招工引匠”专场活动在这里已继续展开了十多天。记者在现场看到，大同意备外出务工的外地青年在企业招聘摊位前应聘。
东山精细公司正在建立员工公寓楼 顾名筛 摄
据理解，智能终端产业园位于盐城高新区的中心区，打造集产业、文明、旅游、社区等功用于一体的“智创小镇”，方案到“十三五”末构成十大品牌、百家企业、千亿销售的产业集群。
华星光电的任务环境 谷华 摄
“目前园区曾经集聚了30多家企业，用工量达5000多人，这还不包括行将完工的东山精细公司急需的上万工人。”正在招聘现场繁忙的盐城高新区盐龙街道人力资源中心陈主任说。由于连日忙于效劳企业招工，说话过多，他的声响非常嘶哑。据理解，为协助园区内企业完成用工需求，外地政府做了少量任务，其中针对春节返乡人员就举行了十多场招聘会。
“到家门口的上市公司下班”，外地政府向在外务工返乡人员收回这样的约请。毕业于南京财经大学的杨伟，之前在一家保险公司做人力资源任务，春节结果断转投东山精细公司，她表示，“在这个平台上能更好地规划本人的人生目的”。
东山精细公司于2010年在深圳证交所上市。该公司人才资源总监龚亮堂引见说，公司在盐城的新厂于2017年7月开工建立，往年3月底4月初完工投产，7月份之前需求大约7000人的用工量，到年底会到达1万人的用工规模。
在占空中积近500亩的东山精细公司一期建立工地，记者看到，5幢大型厂房及多幢食堂、宿舍楼均已建成，目前正在停止外部装修以及设备装置调试。“万事俱备只待人”，作为盐城为数不多的“万人工厂”，东山精细公司将“招工引匠”列为首要义务。
企业员工宿舍外景 谷华 摄
龚亮堂说，公司从苏州离开盐城投资，正是看中苏北的劳务资源，“工资水准仍和苏南一样，甚至有些中央还超越苏南程度。”他泄漏说，“普通工人做得好的话，每个月拿到手能有4600元左右”。
除了提供不错的薪资和良好的任务环境外，东山精细公司还给员工进修开展的时机。该公司和一些高校协作，对员工展开学历提升教育，员工可以一边任务一边学习，公司以奖学金的方式给员工返还学费。
与东山精细公司一样，园区内企业华星光电也频繁呈现在各大招聘会上。这家从事手机液晶显示屏消费的企业，目前用工量达300多人。该公司担任人事行政的经理朱立丹引见，该公司降低用工门槛，面向周边乡镇乡村招收一线工人，本次涌现的 AI、区块链和物联网热潮不同于以往我们也正在做着心目中属于未来的事业，那就是通过互联网金融创新，不断完善人与金融、货币之间的关系，让所有人都能享受到最好的金融服务 。，将对产业、社会和生活产生真正堪称“颠覆性”的变革。IT 技术人员需要全方位地“换脑”：对原有的知识结构进行全面刷新，全面升级。普通初中学历的工人经过专门培训后即可上岗。任务超时发加班费、每年都会调薪、普通员工入住专家公寓、每天发放午餐补助等福利，对返乡人员颇具吸引力，该公司80%左右的工人都是外地人。(完)
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