原标题：南通举行出国劳务洽谈会 提供16国6300多任务岗位

2月26日，南通市举行第十八届出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会，数十家对外承包工程企业、对外劳务协作企业和外派劳务效劳中心进场招聘，提供了缝纫、修建、纺织和护士等数十个工种6300多个出国劳务岗位，派往俄罗斯、荷兰、马尔代夫、日本、以色列、新加坡等16个国度。记者许丛军摄

由市商务局、人社局举行的出国劳务洽谈会，至今已有18届。往年，全市30多家对外承包工程和劳务协作企业以及7家外派劳务效劳中心参与招聘，提供以色列、新加坡、日本、德国等16个国度的6300多个任务岗位。其中，既有传统的修建、纺织服装、机械电子等休息密集型行业，也有农业种植、医疗护理、商务文秘等技术效劳型行业。从出苦力赚“洋钱”到长见识学身手，从低端工种向中高端市场延伸，从传统市场向“一带一路”国度拓展，此次招聘会出现许多新变化。共有500多人达成出国务工意向。

出国“淘金”也为提升本人

上午9时，大厅内人头攒动，应聘人员不时涌来，诸多招聘展位前响起了“南腔北调”。

来自通州的周国安在一家修建企业的招聘展位前征询了许久，他说，从事贴瓷砖的任务10多年了，虽然在国际做装修每天也有300元，但不是每天都有活干。在国外包吃包住，加班多，支出绝对比国际高些。

不只南通本地人前来应聘，我市标准的外派劳务效劳平台还吸引了很多外地人慕名而来。背着厚重行囊的史志军转了一圈，已在三四家企业展位前留了电话。他通知记者，从“南通走出去效劳网”看到这次洽谈会的音讯后，特意从老家河南安阳坐了13个小时的火车离开这里。“听工友说南通这个由政府部门主办的洽谈会十分正轨，可信度高。”他说，老家有人去非洲半年，回来说工资比国际高不少。本人擅长水电和焊接，目前在无锡一家工厂当焊工，希望出国年支出能有12万元左右。

“90后”小杨是四川人，在上海干销售4年多。“觉得政府部门主办的比拟靠谱，来了发现的确信息比拟片面。”他说，薪酬方面并不非常在意，本人英语口语还不错，想借出国务工锤炼、提升本人，边打工边学外语，趁年老多见识一番。与小杨有一样想法的应届毕业生钱欣怡，在与招聘公司对接时显得有些腼腆，虽然父母不支持，但她仍想去日本找一份与本人专业较为对口的文员任务。

需求量大，中高端工种增多

招聘会开端不久，江苏中澜境外失业效劳无限公司摊位前就来了不少人。该公司担任招聘的何小红引见，依据近两年国外劳务市场新变化，公司曾经将目光瞄准中高端市场。去年，中以政府签署双边协议，中澜当选全国首批4家对以劳务协作试点企业，同时龙信集团、江苏顺通、南通二建等3家修建企业经过全球投标评审，取得以色列住房建立5年资历，4家企业将派出赴以修建工5000多人。“我们已陆续派出去400多人，往年6月底前还将派出1000多人。”她说，绝对其他国度，以色列的修建工种薪酬较高，年支出20万元左右，但技术要求也高。3月底公司停止用工考试，技术过硬才行。

据统计，30多家招聘企业开出的岗位中，除传统的修建工、缝纫工外，网站管理员、财会、文秘、汽车修缮、面包师等需求较高技艺和大中专学历的岗位也占了相当一局部。南通国联国际经济技术协作无限公司任务人员通知记者，由于近年来国际呈现“用工荒”，出国外派劳务市场也发作了些许改动。往年市场需求仍较大，除了缝纫工、农业工外，新增了汽修工、厨师等需求一定技术根底的工种。过来日本对缝纫工的年龄限定在35岁以下，目前曾经放宽为45周岁以内。

“外派劳务国度从过来传统市场日本、新加坡，拓展到以色列、柬埔寨等，尤其是‘一带一路’沿线国度的劳务市场开展出现出较好态势，将成为南通外经协作新的增长点和‘一带一路’建立的新亮点。”市商务局局长李玲引见，近年来，我市对外劳务企业不时增强与大中专院校协作，在传统劳务外派的根底上，积极开拓新加坡、日本、德国等国中高端劳务协作业务。2017年，全市外派农林园艺、医疗护理、商务文秘、西高端智能装备、新一代信息技术、新能源、新材料、新制造、新零售、新技术、生物制药等新的产业集群正在迸发活力;创新驱动、科技支撑、知识产权转化、技术转移等新的动能正在超越旧的动力，新经济成为支撑经济发展的重要力量。餐厨师等技术效劳型劳务2000多人，估计往年派出技术效劳型劳务3000多人。

抢抓机遇推进外经协作

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近年来，南通我们也正在做着心目中属于未来的事业，那就是通过互联网金融创新，不断完善人与金融、货币之间的关系，让所有人都能享受到最好的金融服务 。企业积极抢抓“一带一路”建立机遇，自动参与国际经济竞争与协作，全市对外承包劳务继续增长。2017年，全市完成对外承包劳务营业额18亿美元，居全省第二；新派各类劳务8869人，居全省第二。截至目前，全市累计外派劳务25万人次，每年劳务人员支出30亿元，对带动贫穷地域经济开展、贫穷休息力脱贫致富发扬了重要作用。

呼应国度扶贫攻坚方案，将中西部人力资源与国外市场资源无效结合，正成为我市出国劳务的一大特点。作为中国扶贫开发协会“启程方案”项目的施行基地，江苏苏中江人力资源效劳无限公司从2013年开端，先后在贵州、陕西、内蒙、四川、重庆等地树立50多所职业学校，招收外地贫穷学子，定向培育出国务工人员。总经理王中维引见，已保送东南地域200多人出国务工，劳务人员3年支出25-30万元。

李玲表示，往年商务部门将组织企业前往中西部地域调查，拓展外派人力资源。同时，依据出国劳务市场呈现的新变化、新特点，增强管理、标准市场。她也提示广阔市民，要经过正轨渠道出国务工，选择有对外劳务协作或对外承包工程运营资历的企业操持合法出国务工手续，谨防受骗上当。理解正轨出国劳务报名信息，可以登录《南通走出去效劳网》，关注“南通外派劳务”大众微信号，也可以到全市7家外派劳务效劳中心征询报名。（记者 刘璐）

(责编：张鑫、唐璐璐)