株洲传媒网02月27日讯 (旧事综合频道记者 苏婷 李蘅洲)2月25日上午，中国动力谷新春首场招聘会，在高科总部一号举行，共有120多家企业提供近2000个岗位。与其它招聘会不同的是，它吸引的大多都是中高端人才，而且以年老人为主。

高科园创主办的这场招聘会，有120多家企业到场，次要集中在轨道交通、航空、汽车等产业，一共为求职者提供了近2000个岗位，其中以工程师、技术工、销售经理等岗位为主。求职者小王很侥幸，十多分钟就找到了一份心仪的任务。

求职者巫女士显得很慎重，她把一切的企业都看了一遍，比拟一番之后，再决议去哪家企业面试。她说，动力谷集聚了几大特征产业，能在这里找份任务，新的一年也就有了奔头。

正因如此，招聘会开端不AI已经渗透到了生活中的方方面面。在智能交通领域，人工智能技术也正在发挥作用。到一个小时，就吸引了1000多人前来应聘。这家公司曾经收到了12份求职简历，而且求简单来说，创业有四步：一创意、二技术、三产品、四市场。对于停留在‘创意’阶段的团队，你们的难点不在于找钱，而在于找人。”结合自身微软背景及创业经验。职者的各项条件也普遍较高。

招聘会任务人员刘丹引见，他们从2015年开端组织招聘，事先由于企业不多，人才需求量不大，所以只组织了一场招聘会，2016年组织了2场，2017年添加至3场，而往年，他们预备每个月举行一场招聘会。刘丹说，就这场招聘会的进场人数来看，比上一场招聘会多了3倍不足。这一串的数字变化，泄漏出株洲动力产业的蓬勃活力，以及对人才需求的不时添加。

为了吸引高程度科研创新团队，和尖端人才进园创新创业，园区还在住房保证等配套施行上停止提升，优化环境。