达州日报网音讯  春节长假行将完毕，随同着少量外来务工人员的返乡，外地用工市场呈现“断崖式”下降，全国有些城市物盛行业呈现“用工荒”景象，为了鼓励春节后及时开工，各大快递公司都拿出了“真金白银”。物盛行业人手真的如此紧缺？达州市的快递公司状况究竟如何？为此，记者向达州各大快递公司停止了深化采访。

　　只要局部快递公司呈现人员缺口

　　记者经过调查发现，快递行业阶段性、构造性缺人的景象的确存在，但是从全体而言，达城并没有到达“用工荒”的水平，企业心“慌”者更是多数。 “节前离任的只要一团体。”据申通快递的担任人李先生引见，“估计年后配送量会有所添加，公司提早向社会招募6到7个快递员，目前正经过网络和登载纸质广告积极招聘。” 中通快递目前有方案招聘3、4个快递员，而圆通和顺丰则表示目前本人人员饱和，暂时没有招聘需求。

　　如今正是最好招人的时分

　　“如今好招人呀，这两天我们已陆续有好几团体前来应聘。”申通快递的担任人李先生通知记者。据中通快递担任人剖析，相比于全国各一线城市的“用工荒”景象，达城的物流公司并没有呈现人员紧缺景象，一方面是春节当时，局部外出务工人员出于离家近方便照顾家里亲人和增加往复旅途的劳累等理由方案留在家乡。另一方面，担任人也通知记者，快递公司从去年开端停止业内调整，进步了快递员的均匀工资，将送货区域停止调整，极大地进步了快递员收送货效率。

　　（达州日报社全媒体记者 张瑞琦 实习生 孙亭）