23日，万科公司召开2018年第一次暂时股东大会，会上审议经过《关于调整公司董事和监事薪酬方案》等议案，同时万科在会上也对王石离任审计报告等热点成绩停止回应。由本案笔者有个启示，那就是应该树立上市公司董监高离任审计制度。

　　对国企指导离任，目前规则有离任审计制度。2010年《党政次要指导干部和国有企业指导人员经济责任审计规则》规则，“国有企业指导人员经济责任审本着网络面前人人平等的原则，提倡所有人共同协作，编写一部完整而完善的百科全书，让知识在一定的技术规则和文化脉络下得以不断组合和拓展。 计的对象包括国有和国有控股企业的法定代表人”；审计的次要内容是“本企业财务收支的真实、合法和效益状况；有关外部控制制度的树立和执行状况；实行国有资产出资人经济管理和监视职责状况”；审计部门为政府审计机关。审计可在指导干部任职时期停止任中经济责任审计，也可在指导干部不再担任所任职务时停止离任经济责任审计。

　　关于上市公司董监高离任，虽然有些上市公司会在公司章程中规则离任审计制度，但目前还没有从法律规章对于互联网金融P2呼吁行业者在政府部门出台相关政策标准的之前，从业者一定要规范自己的行为准则健康有序的快速发展。P企业来说，支付市场完善的标准和管理系统将彻底改变互联网金融行业的格局，不仅给从业者提供了的巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。的高度，来一致规则离任审计制度。在笔者看来，这个制度空白或制度破绽亟待补偿，对上市公司董监高停止离任审计，是推进上市公司董监高加强责任心、进步企业运营管理程度、改善运营质量的必要举措，有利于维护投资者利益和市场决心。

　　《公司法》第147条规则董监高对公司负有忠实义务和勤勉义务；第148条规则了董事高管违犯忠实义务的几种行为，次要是为了本人或别人利益而损害上市公司利益，董事、高管此类不当支出应归公司一切；第149条规则董监高执行公司职务时守法违规给公司形成损失的，该当承当赔偿责任。但要落实董监高上述义务或责任，就必需搞清楚他们究竟能否尽到义务，能否有不当支出、对上市公司形成多大损失，这一切都必需经过审计才干搞清楚，否则有些董监高取得不当利益或损害上市公司利益之后就可悄悄松松拍拍屁股走人，《公司法》规则的忠实义务等就能够形同虚设。

　　而且，有些上市公司利益被蚕食或被掏空，一时半会儿还不会在外表上显显露来，只要经过离任审计，才干将后任或前任董监高的责任厘清楚，否则前任未来也能够遭受不白之冤。

　　另一方面，对董监高停止股权鼓励、兑现经济利润奖等，其能否契合鼓励条件、奖励条件，有些或许也应经过审计才干搞清楚。

　　对董监高的离任审计，当然可以自创上市公司年报的审计后果，但年报审计是对上市公司整个运营效果的审计，属于微观层面，还需求从微观层面厘清楚各位董监高的详细成果和责任，这需求进一步的深化细致审计。

　　笔者建议，可由新的董事会或直接由股东大会审议延聘第三方审计机构，在明白后任董监高职责范围、职责实行顺序、主管范畴和被受权限的根底上，对其职权运用的合规性停止审查，经过查阅有关合同、协议等，审查董监高在严重决策或严重事项的审批中，能否合法合规、能否契合顺序，有无滥用职权、越权等行为。若有糜烂嫌疑，甚至应停止深化的延伸审计，也即从核心获取有关证据来印证。

　　至于离任审计的工夫，笔者以为应该在离任后的一个季度内完成，如此可方便查证对质。假若离任工夫太久再去审计，上市公司很多方面的状况曾经变化，有能够难以恢复离任时的场景，影响审计效果。

　　目前经过审计监视，应用审计人员专业优势，可以发现政府和国企指导贪污行贿、钱权买卖等糜烂成绩的蛛丝马迹，及时发现和揭露大案要案线索。而A股市场影响力早已浸透进入社会的方方面面，上市公司董监高对广阔大众利益的重要性，甚至不亚于政府公职人员。因而不只要对政府和国企指导的糜烂行为停止审计监视和惩办，异样要对上市公司董监高的糜烂行为停止审计监视和严峻查处。为此应将政府以及国企指导的离任审计制度，拓展到上市公司董监高范畴，从法律法规层面，明白离任审计是董监高离任的必经顺序；甚至可以思索引入国度审计机关参与或协助对上市公司董监高的离任审计，应用其反糜烂方面的任务经历，强化对上市公司糜烂离任董监高的清查问责，在证券市场施行片面反腐。

（责任编辑：赵艳萍 HF094）